この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・突出した良い福利厚生はないが、それなりに良い福利厚生は多い。
・車両保険は団体割引が効き、他の保険会社と比べると安い。
・その他の保険もパナ...続きを読む(全166文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・突出した良い福利厚生はないが、それなりに良い福利厚生は多い。
・車両保険は団体割引が効き、他の保険会社と比べると安い。
・その他の保険もパナ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内外の研修や講習、検定を受けさせてもらえる。
自分が望んで計画すればスキルアップやキャリア開発は出来る環境ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・リモートワーク手当が月々規定の出勤率以下であれば支給される。
・在宅勤務を推奨されている。
・オンライン会議や電子印も行われている。
・部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全く違う分野からの転職で未経験でしたが、分からないことはみんな優しく教えてます。職場環境は上司に恵まれたので人間関係のストレスはなかったです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
朝から晩まで、パソコンの前で画面眺めて両手を動かしひたすら図面を書いていました。特に右手の人差し指は腱鞘炎になるくらいカチカチの連続です。時折...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員は非常にまじめな方が多く、それでいて大阪本社を構えているだけ合って気さくな人がおおい.朝はラジオ体操からはじまりかなり多くの人がそれをやっ...続きを読む(全350文字)
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社員同士の関係は悪くなく良くなくといった感じです。印象が強かったのは公私混合している人間が少なかった点とプライベートはしっかり休む人間が多かったことです。...続きを読む(全153文字)
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やはりCAD作業ということもありやりがいはそこまで感じられません。しかし、こちら側で詳細の部分を変更するといった細かい習性はたくさん行うことができ、提案も...続きを読む(全150文字)
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年収は大手企業ということもありはぶりはよかったです。福利厚生も他業種他企業に比べるとよいと思われます。しかし残業については、過剰すgる程のものでした。また...続きを読む(全154文字)
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出産や育児休暇を取得している女性社員は多数います。事業所にもよるが、
職場環境や周囲の社員がフォローできる状況であれば、残業なしで就業
することも可能...続きを読む(全171文字)
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CAD設計をしていたが、定時には帰りづらい雰囲気。遅くまで残業の上、駅までも遠く、終電車で帰っては寝る日々が続いた。体力の限界を感じて退職に至った。業務自...続きを読む(全153文字)
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入社して4ヶ月は役職によって4~6の研修を受ける。
共通して受ける研修は工場研修&販売研修。はっきり言って不要。
専門性を必要とする職場で、それを補う...続きを読む(全176文字)
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給与は大学院卒の他社同期と比べると少ないように感じる。
入社2年目までは給料一律で、3年目以降に格付けが始まる。
格付けに従って給料が上がる。(一回2...続きを読む(全186文字)
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福利厚生と呼べるものがない。
昼食は非常にまずい食堂。夏暑く、冬寒い。食事補助はもちろんなし。
休憩室がほとんどない。休憩時間を過ごす場所がない。タバ...続きを読む(全154文字)
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部署によって違うと思いますが、旧電工系の部署は体育会系で人情深い、面倒見の良い先輩方が多いと思います。困っていると自分が忙しくても、向き合って力を貸してく...続きを読む(全176文字)
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グループ会社に研修運営専門の会社があるため、教育体制はかなりしっかり整っていると思います。業務に関連する技術的なことから、ライフスタイル、語学、資格取得、...続きを読む(全168文字)
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巨大企業ならではの著名件名に関わることができます。お客様に求められることも常に最先端のものなので、日々新しいものへの挑戦が求められます。複数の部署が一致団...続きを読む(全154文字)
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産休育休がとれる。定時退社日があるところです。しかも、お盆休みや年末年始のお休みが長期でとれるところがよいです。温和で優しい人となりの方が多く、和やかな雰...続きを読む(全172文字)
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社風のためか、相対的に温かい人柄の人が多い。管理職の人柄は大きく分けて2パターンで、管理職という鎧を最大限に振りかざしているタイプと、部下の社員に強く出る...続きを読む(全193文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。