この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまなポイントなど給料や年収に現れない福利厚生費が充実している。これはどこの会社にも負けないと思う。ただこういったことが経営を圧迫している...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックホールディングスのセールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.7
パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
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パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は産休は当たり前に取得できていたようだが育休取得はさほど定着していなかったように思える。現在は改善されているように思う。
女性管理職はやは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組合員の場合、年間20日の有給消化が必須です。取らないと上司の管理責任が問われます。 残業時間についても「働き方改革」以降、厳しくチェックされ...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
後期高齢者制度の影響で、健保の経営が苦しくなり、ほかの会社同様に保養所をかなり手放してしまってはいますが、外部との契約により、より幅広い施設を...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
電機業界の中では、比較的高い方だと思います。福利厚生の面を考えても、いまだに条件は良い会社だと思います。（今後どうなっていくのかは別として） ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
大企業なので色んな仕事や人と接することができます。
工場、営業、アフターサービス、など。
本社などでは芸人をよんでフェスティバルなどがあり
休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パナソニックグループの保険等が利用できる為比較的保険料も安い。
団体保険も加入するときも低価格で加入できます。
門真本社では昼食も食堂は複数あ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の研修制度は大変充実されておりパナソニックグループの
研修施設へ宿泊して研修が受ける事ができます。
研修施設で全国の仲間との交流が図れ困り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字売り上げしだいで、どこの会社でも同じだと思いますが最終的には幹部が見ているのは数字です。
後は普通に働き、組織である以上は協調性があれば主...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日に出勤しても代休を必ず修得できるというかさせられるので、社員全員が休日日数はおなじになる。夜間などなどはキョウリョクガイシャがはしるので社...続きを読む(全184文字)
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大手企業のため、非常に安定している。サービス部門では休日出勤も稀にあるが代休が必ずとれるし年間の計画年休も取得しやすい。残業は夜間にいたる事はすくなく月に...続きを読む(全152文字)
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教育環境はあまりないと思います・・・というか教育を受けるより日々の仕事の中で仕事を覚えた方が効率が良いので、逆にあることが時間の無駄なのでない方がありがた...続きを読む(全181文字)
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やはりパナソニックといったネームバリューが大きくあります。その為、入社してから、天下の～なにに・・・と言って皮肉めいたクレームを受けるケースもあります。と...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいはまずまずあるほうだと思います。何か問題があると周りの仲間が気さくに声をかけてくれ、時には飲みに行って愚痴を言い合いそのうちにストレスの発散...続きを読む(全159文字)
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事業部制の見直の中、職制にかかわらず自由にものをいう雰囲気があった。
強いリーダシップで社内改革を推進され、組織が柔軟であった。
社内起業制度やオープ...続きを読む(全174文字)
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スキルアップ面に関する所見を4つあげて見ました。参考にしてください。
1. 出張修理に於ける同行の考えは基本的に無く、売り上げを重視した考えの為
技術...続きを読む(全543文字)
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出産・育児をするにはとても良い環境だと思う。フレックスで出社・退社が出来るし、育児休暇もしっかり取れる。ただし、そういう環境には満足していても、仕事内容で...続きを読む(全202文字)
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これまでのBtoCからBtoBへ大きな転地を図ろうとしているが、目先の利益を追いかけて、業界を攻めようとしていて、何か画期的な改革や商品を作ろうという勢い...続きを読む(全206文字)
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私は女性ではありませんが、育児休暇は十分に使える企業体質であると思いました。出産に対しての理解もあるが、出産直前まで働いていた事務の女性もいましたが、強制...続きを読む(全150文字)
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当時は福利厚生は充実していると思いましたが、今現在の経営状況からすると厚生施設は、撤退していると聞きました。大手だけあって福利厚生や年金などは充実している...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスタイムが使えること。ただし、コアタイムが決まっているので、完全なフレックスにはならない。子育てしている女性が数名同じ職場にいるが、朝早く来たり、...続きを読む(全152文字)
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内部の研修制度は充実している。専門的な知識のレベルアップはもちろんのこと、英語、中国語も外部機関と協力し、レッスンを受けられるなど、やる気さえあればいろい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は普通程度。
しかし、残業が多くきつい印象。
稼ぎたい人には向いていると思います。
能力次第で給料も上がります。
しかし、落ち目の電気業界、...続きを読む(全164文字)
全23件中23件表示
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パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2587億円 |
| 従業員数 | 228,420人 |
| 売上高 | 8兆4964億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
NOKIZAL ID: 1130255
