この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はっきり言ってない
典型的な大企業であり根回し根回しの文化
【気になること・改善したほうがいい点】
関連部署が多く、それらの時間調整に時間が...続きを読む(全196文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
はっきり言ってない
典型的な大企業であり根回し根回しの文化
【気になること・改善したほうがいい点】
関連部署が多く、それらの時間調整に時間が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に休みが多く、年休も100日積み立てられるため、暇な部署であればそれなりの給与のため満足度は高い
基本的には辞めない人が多いのでうまく行...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休等の制度は確立しており、出産したら復帰できないなどはない
男性な育休取得も義務である
生理休暇もある
時短勤務で小学校3年生まで働けるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の会社を支える事業が何もない
電池や空調と言っているが、電池は韓国や中国メーカーが大き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初年度から有給休暇が十分に付与され、年間休日も126日程度あり休みは多い
完全フレックスのため、例えば、早く出社して、7.75時間働いて早く...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた人が開発には多いが、営業では昭和のような考えの上司が多い
管理職は1000万円を超える収入が見込める
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外部セミナーや研修の受講を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐにある集合研修は、知り合いづくりの場かと思われる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ渦になることでノートPCが支給され始め、リモートワークが可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実験等が必要な開発職は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤務時間はPC起動時間とも連動して管理されており、残業代は基本的に満額出る。ある程度残業すれば生活に不便はしなくなるだろう。
院卒2年目の格...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職になり、50歳を超えると
早期退職制度による、退職金の割増や
転身支援制度による年収保証での転職活動ができるのは大手ならではだと思う。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一般職、主務職、役職と段階があり、主務職になると額面で4○万/月以上になる。役職になると5○万/月になりますので給与面では充実していると考え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社の共済、電機連合の共済、自動車保険の団体割引などあり、一般の生保に加入する必要はないと考えています。事業部には保健室もあり、薬ももらえま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業は少なく、休日出勤もほとんど無いので、趣味や自己啓発、家族サービスなどは計画通り実施できます。休暇の取得についても、業務に支障がないよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
非常に大きな研修施設があり、経営職から、生産現場の作業員に至るまで
すべてのキャリアについての研修設備、研修プログラムが整っている
キャリア...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男女の区別なく、働けるので女性にとっては働きやすい。
セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなどは、報告するためのホットラインがあり、世...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
共済、ポイント制の福利厚生など充実している
年に一度はまとめて更新するタイミングがあり、説明もわかり易く
一般の生保を契約するよりも遥かにお...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
体がこわれそうなので退職を検討した。
夜勤交代で夜中の仕事終わりからの次の日の夕方仕事は、
かなり年齢が進むにつれ辛い。
派遣社員は若いうち...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣社員仲間が増えた。
みんなで戻りや正社員ではたらけず年齢制限の影響などで、
給料は夜勤交代するといいほうだとはおもうがからだがこわれない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パナソニックなので安定して働ける。
倒産の心配は特にないように感じる。
働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早出出勤が週1日あるくらいで大体は
残業はありませんでした
能力に応じて時間給はUPします。
早退や残業の断りは言いやすいです
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
B2B向けの事業にリソース集中しており、非常に伸びている分野なので、将来性に期待が出来る。とくにエナジー関係分野では、国内海外自動車やモバイ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理者をあるパーセンテージ以上にしようという内部目標が在って、この為に早くからこれはと思う女性を選抜して、教育やCDPを実施している。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
世界的な大企業かつ、大阪で働くということで戸惑いはありましたがいい経験をさせてもらいました。時代の流れを最前線で感じることができ感謝していま...続きを読む(全171文字)
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仕事の過程や結果で やり甲斐のあるクオリティーは 言うまでもなく 世界基準です。
面白みは 自分の携わった仕事が 後々 社会の中でこんな活躍をしている...続きを読む(全160文字)
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私がいた職場は 再改変で今はもうなくなっちゃいました。
残念です。 でも最近は かなり持ち直して IUturnの募集をしているのをよく見かけます。
...続きを読む(全173文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。