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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
コールセンター運営・管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は、残業時間も減ってきており、水曜日や賞与支給日は、定時退社日で、ほとんどの人が定時退社しています。在宅勤務も推奨されており、働きやす...続きを読む(全215文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
コールセンター運営・管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、ダイバシティーが考慮され、
働きやすくなっています。
育休も取りやすく、時短勤務の一般社員も大勢います。今後ますます、一般の女性社員に...続きを読む(全189文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
コールセンター運営・管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
いろいろな点で恵まれていると感じます。会社と組合、両方から言えます。
カフェテリアポイントに関しては、一般社員...続きを読む(全183文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがに大手だけあって、とても安定している気がします。給料や厚生はぜんぜん心配いりません。社内関係がとても穏やかで、何かわからないことがあった...続きを読む(全194文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は、計画的に事前に申請しておけば取得し易く、GW、年末年始なども長期休暇を取得し易い。就業時間は、9時から17時半。職場によっては、毎週水曜日は定...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業者の理念を大切にし、従業員を家族の様に大切にする会社だと聞いていたが、それは過去の話で現在はまったく違っていた。どこの企業も同じようなものだが、派遣を...続きを読む(全165文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に人間関係が良い雰囲気の良い職場でした。仕事上の意思疎通もスムーズにはかれます。
残業もさほど無く、みなさんプライベートと仕事とのワークライフバラン...続きを読む(全161文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

赤字事業部であった為に、パナソニックは何期も継続して赤字は許されない、また、事業部自体が売れる製品開発に乗り遅れて今後も赤字解消は出来ない、それと事業部の...続きを読む(全156文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 230,025人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 908万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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