大和ハウス工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全640件） 6ページ目

【良い点】
数字をあげることが出来ればインセンティブかあり営業は比較的高収入になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字があれば評価されます...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同年代に比べると多いが、その分残業時間で稼いでいる場合もある。続きを読む(全37文字)

上司の評価で全てが決まりいかに上司に気を入られるかがポイント。
相性の合わない上司と過ごすと最悪なサラリーマン人生を過ごすことになる。
全体的に体育会系続きを読む(全76文字)

年収は良い方です。ただし残業をしないと基本給のみなのでかなり安い手取りとなります。残業代は全て支給されますが、残業時間について組織内でリスト化されており仕...続きを読む(全158文字)

年収はとても高い方で満足な生活が送れそうです。
ただ年功序列なので上に上がりにくく出世しづらいのが特徴続きを読む(全51文字)

【良い点】
契約社員であっても、高水準の収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が十分機能しておらず、どんなに仕事の評価が低くて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
とりあえず、給料は良い。良いとはいうもののボーナスが少し高いだけで、ほぼ残業代。36協定で建設業界の緩和処置がなくなってしまったら、給料は下が...続きを読む(全315文字)

営業のため数字での評価となる。
数字のみのため契約が取れていないと厳しい評価を受け、ボーナスなしの場合もある。続きを読む(全55文字)

給与は普通より多いと思う。続きを読む(全13文字)

【良い点】
賞与が非常に高い。他社であれば通年で貰えるような額を半期ごとに貰えているとおもう。主任になるには事実上一級が必要になるが、それ以外は順当に昇格...続きを読む(全166文字)

残業時間は明確に管理されているため、働いた分の報酬は必ずもらえる仕組みがあった。賞与については入社2年目からかなり高額な金額をもらうことができた。2022...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は同世代に比べてかなり多い。しかし、ボーナスに頼り切ってる感じが強く、日々の毎月の給料はあまり多くないと感じる。残業を行わなければ特に少な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
実力至上主義であると思います。数字が上がる人は悪いことをしていても、何も言われません。しかし、数字がない人は、日々の業務を着実に行っていても、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
規模の大きい会社なので、制度設計はしっかりしていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、残業管理をきっちりするべきだと感じ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は昇給が全然低いと言っていました。
宅建をとっても手当はあまりとも。宅建自体は強制ではないようですが、当時...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスがいいのはモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には少ないのではないかなと感じる。
基本給が少なく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同業他社と比べても年収は高いとおもいます。
評価制度は課長クラスまではまずまずフェア。それ以上は、未だに社内人脈が必要かもしれません。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は年に2回あり、それぞれ4〜5ヶ月分出るので同年代の友人と比べると高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がか...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一回の賞与で5か月弱もらえるため、年収における賞与の割合がめちゃくちゃ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、賞与は事業部、事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事が楽。派遣社員は何の責任もなく、社員さんから言われた通りのことをすればいいだけ。テレワークなので家で仕事ができる。出社時間になれば寝起きの...続きを読む(全530文字)

【良い点】
賞与が大きい。同年代で同じような金額の賞与をもらっているという話は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本給は安いが、ボーナスは4か月分が年2回でるため年収としては満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司の気に入られ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給は一般的であるがボーナスが平均8ヶ月程度でるので年収は高くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが同業他社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理層（課長以上）になるまでは基本給（年功、職位）+販促手当（自身の販売した物件上げた利益の数%）が給与となる。良い意味で自分がやればやった分...続きを読む(全177文字)