この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高いだけで基本給は低い。
販売手当がないと手取りは新卒と変わらない。所属している部署が赤字だとボーナスは...続きを読む(全189文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
大和ハウス工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高いだけで基本給は低い。
販売手当がないと手取りは新卒と変わらない。所属している部署が赤字だとボーナスは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の営業成績に応じたインセンティブがあります。給与は増えますがそれに伴う身体的、精神的負担はかなり大きいので健全な体と強靭な心の持ち主なら良...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーイングマネジャーである上長がどうしてもまず自分の数字を確保した上で適当に課員に顧客を割り振っていくので、毎月...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残念なことに特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月額給料は安いです。とにかく売れば売るほどインセンティブ(営業手当て)が...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
一般的な会社と年収を比べると少し高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、大手ゼネコンに比べると低いと思います。大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料面は満足できていた。
賞与に関しても最低でも半期で4ヶ月分は出ていた。
営業に関しては、インセンティブが入り、契約を取れば取るほど年収は上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に新卒にも関わらず年収は良いと思う。
残業代もちゃんと出るのでそれも良かった。
そして、業績が良かった支社だったのでボーナスも新卒ながら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。友人は比較的多いが、その中では一番多い。正直しんどいこともあるが、年2回のボーナスを楽しみに十分頑張ることができるぐらいの額を...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
良い人が多く、非常に働きやすい会社でした。年齢層が高いので若い方は可愛がってもらえます。残業などはほぼないのでワークライフバランスは充実します...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は良い。しっかりお金もらえます。ただその分数字に追われるプレッシャーなどもありますが、それに耐えられる精神力があれば最適な職場ではないかと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1年目は300万円程度だが、3年目には500万円程度になり、見せかけかもしれないが、上がり幅が良いように感じた。配属される部署やにもよるので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は、3年目まではかなり良いと思う。しかし、3年目以降は受注がないとボーナスはほとんど出ないので半期に一棟の受注は必須である。また、残業代も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果主義の世界なので、契約棟数や目標を安定的に獲得できていれば収入のどんどん上がっていく。やればやるだけ評価してもらえるため、モチベーションを...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は非常に良く、売れなくても基本給はもらえるし、売れたらインセンティブが凄い。みんな金の為に目の色を変えて仕事をするし、そこしか取り柄がない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて高いと感じることが多く、インセンティブもやればやるだけ得られるのでモチベーションに繋がる。評価は数字があれば高いが無ければ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度としてはきちんと作られていたのだと思いますが、上司面談等は行われずに評価がつくこともあり納得感を得られていた人は少ないかもしれません。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
金額は同年代と比べると満足のいくものでした。評価は配属先の上司や地域の属性や民力に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売れればたくさん貰える。売れなくてもそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はまちまち、ボーナスがたくさんなので、コツ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
しっかりと若手の頃から契約がなかった、実績のないといった営業成績問わずお給料やボーナスは安定している。
役職がつけば4桁という年収を安定しても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はかなりいい方だと思う。特に、受注したときの手当がおおきく、コンスタントに受注していれば、かなりの年収になると思う。ボーナスも多いが、支店...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は高い。売れても売れなくても高い。なので転職するときは、年収は下がることを覚悟しておいたほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
役職級を上げるには試験が必ずありました。
四半期に一回くらい上司との面談があり、ちゃんと一人ひとり見てくれてはいました。
短大卒だったので、初...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員の、受付事務として勤務しておりましたが
別の会社と比べて時給も高く、かなり好条件かなと感じました。
残業代もきちんと出してもらえますし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司にもよるが、「できる人」と判断されれば高い評価はつけてもらえるし、それに伴い給与・賞与は上昇していく。普段の業務の実績とは別に、自分で設定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業と違って業績が数字に表れない部門であっても、半期ごとに上司と目標をすり合わせ、成果の確認をするというコミニケーションの場がありますので、納...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
かなり仕事が充実しており場所にやってはかなりワークライフバランスについてはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量の差が人...続きを読む(全219文字)
戸建て住宅だけでなく、マンション、商業施設、物流施設、医療・福祉施設など、幅広い分野に携わることができる。続きを読む(全53文字)
国内トップクラスの住宅メーカーとして、堅実な業績を維持している。住宅需要の減少が懸念されていますが、多角化された事業展開により安定性を確保している。続きを読む(全74文字)
社宅・独身寮の提供、資格取得支援制度、社員持株制度などがあり、社員の生活基盤を支えている。続きを読む(全45文字)
工期が厳しいプロジェクトでは残業が発生することもあるが、近年は働き方改革に力を入れており、労働時間の削減が進められている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数社内定をいただいた中で、一番ネームバリューがあると感じた大和ハウスを選びました。実際、親族で知らない人はいませんでした。ハウスメーカーのイメ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コロナ以降、フレックス制度やリモートワークの制度が整ったおかげで、非常に働きやすくなった。ただ、実際にこの制度が利用できるかどうかは、部署や上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ハウスメーカーだけに、住居に対する手当が充実している。家賃補助や、自社住宅購入の際の割引と、退職まで期限無しの住宅手当がある。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長く勤めていて、それなりに成果を出していれば、ルートや社内紹介などで多少仕事はやりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ここだけはかなりいいと思う。家賃補助、マイカー手当、次世代育児支援金などなんでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の良さ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。