回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず、給料は良い。良いとはいうもののボーナスが少し高いだけで、ほぼ残業代。36協定で建設業界の緩和処置がなくなってしまったら、給料は下...続きを読む(全315文字)
- この投稿でわかること
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大和ハウス工業株式会社
大和ハウス工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
とりあえず、給料は良い。良いとはいうもののボーナスが少し高いだけで、ほぼ残業代。36協定で建設業界の緩和処置がなくなってしまったら、給料は下...続きを読む(全315文字)
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営業のため数字での評価となる。
数字のみのため契約が取れていないと厳しい評価を受け、ボーナスなしの場合もある。続きを読む(全55文字)
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給与は普通より多いと思う。続きを読む(全13文字)
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【良い点】
賞与が非常に高い。他社であれば通年で貰えるような額を半期ごとに貰えているとおもう。主任になるには事実上一級が必要になるが、それ以外は順当に昇...続きを読む(全166文字)
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残業時間は明確に管理されているため、働いた分の報酬は必ずもらえる仕組みがあった。賞与については入社2年目からかなり高額な金額をもらうことができた。202...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べてかなり多い。しかし、ボーナスに頼り切ってる感じが強く、日々の毎月の給料はあまり多くないと感じる。残業を行わなければ特に少...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
実力至上主義であると思います。数字が上がる人は悪いことをしていても、何も言われません。しかし、数字がない人は、日々の業務を着実に行っていても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
規模の大きい会社なので、制度設計はしっかりしていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、残業管理をきっちりするべきだと感...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は昇給が全然低いと言っていました。
宅建をとっても手当はあまりとも。宅建自体は強制ではないようですが、当...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスがいいのはモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には少ないのではないかなと感じる。
基本給が少な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業他社と比べても年収は高いとおもいます。
評価制度は課長クラスまではまずまずフェア。それ以上は、未だに社内人脈が必要かもしれません。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あり、それぞれ4〜5ヶ月分出るので同年代の友人と比べると高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一回の賞与で5か月弱もらえるため、年収における賞与の割合がめちゃくちゃ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、賞与は事業部、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事が楽。派遣社員は何の責任もなく、社員さんから言われた通りのことをすればいいだけ。テレワークなので家で仕事ができる。出社時間になれば寝起き...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
賞与が大きい。同年代で同じような金額の賞与をもらっているという話は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給は安いが、ボーナスは4か月分が年2回でるため年収としては満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司の気に入ら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は一般的であるがボーナスが平均8ヶ月程度でるので年収は高くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが同業他...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理層(課長以上)になるまでは基本給(年功、職位)+販促手当(自身の販売した物件上げた利益の数%)が給与となる。良い意味で自分がやればやった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較するとインセンティブも少なくモチベーションが低下します。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒3年目でも500万円以上の年収をいただいておりました。
家一件、おおよそ5万円のマージン、土地が絡むと10万円くらいでした。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自動車手当、現場専任手当、借り上げ社宅、単身赴任の交通費補助、単身赴任の光熱費補助、持株手当など手当てが多く助かっている。
同年代と比べると...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事をすればする分だけしっかり評価され、インセンティブも貰える。また、賞与も仕事をした分だけ反映されるので、満足できる分だけ頂ける。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約を取れば、年収や評価にしっかりと反映してもらえる。そのため、若くても数字ができている人はどんどん昇格できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社初年度はボーナスが半年分補償されており、手厚いと感じた。評価は良くも悪くも上長の一存で全てが決定するシステムであり、業績が悪くとも上長の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与面は非常に満足のいくものでした。
黒字の営業所・部署に所属していれば、入社3年目から夏100万、冬100万の合計200万を賞与としてもら...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは一気通貫で建物に携われることだと思います。自分が今どの位置でどのような作業をしているのか。建築に対して俯瞰してみるきっかけに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社理由は大きな会社だったからです。また、関東配属の可能性が高い気がしたので入社しました。また世間的には社格が十分にある会社で大きなローンが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いことです。資格取得補助が手厚いことです。そのほか関連会社関係の手当が手厚いことです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境が整っています。育休・産休の取得実績が豊富で、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が可能です。上司や周囲の理解もあり、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大手なので給料がいい。
新卒で売れてなくてもかなりもらえるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではある。
やる気と根性...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
様々な補助がある。
借り上げ社宅などは
信じられないくらいの負担で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅は会社の人だ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最大手企業である為、建物だけではなくロボット事業など多角的に事業展開していることから、世の中の情勢を見て顧客のニーズに応えることの出来る経済...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業として制度や福利厚生が整っており、安定した環境で働くことができました。一方で、業務の特性上、一つの案件の...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
売上高も5兆円を超えており、今後さらなる拡大が見込まれます。
新卒の給料も30万を超えたとのニュースを見てさらに成長していくだろうと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアを積んでいける会社ではありますが、部署によってかなり変わります。希望が通るわけではないのでしっかりと分析事前調べが重要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価は公平であります。親会社からの分も含めイーラーニングでの教育が徹底している。安全面に関しては徹底的に実施しています。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣でしたので満足でした、ボーナスがない分社員よりは年収は低いかと思いますが大変満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変満...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若いうちにそれなりに貰えるので悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や給料は何を持って決まっているか曖昧な空気がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは貰ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって相当に年収は高い
自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。