回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスに加えて個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、成果を上げた分だけ給料に反映される制度になっている。支給額も同年代に比べて...続きを読む(全186文字)
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大和ハウス工業株式会社
大和ハウス工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
ボーナスに加えて個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、成果を上げた分だけ給料に反映される制度になっている。支給額も同年代に比べて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは3年目まで案件がなくても決まった額出る。もちろん案件を取ればそれにプラスで反映されるので、若いうちからそれなりに稼ぐことができる。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても比較的高い。
賞与もしっかりもらえるし、残業代も基本的にきっちり出る。
その他、資格手当などの制度も充実している。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ばりばり働きたい人にとっては良いと思う。
休日出勤が多く、残業も多いため、その分給料があがる。ひとりでかかえる物件数も多いため、やることが多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大企業であるため、ボーナスはよかったです。自分のいた支社では、支社全体の成績でボーナス額が決まるようで、自分の部署が赤字気味でも他の部署は黒...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月々の給与は少ないがボーナス支給額が非常に高い。年間200万円ほど貰えることもある。3年目までは契約が取れなくてもボーナスが貰える。
評価制...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与が高い。とにかく高いのでそれに従って年収も上がって見える。技術陣はそれほど評価に差が生まれない制度のため、会社の業績がそれなりであれば毎...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は同世代より多くもらえている。サービス残業も基本的にはなく、残業代は記録された分だけしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収については不満はなく、とくに少ないと感じたことは無い。ボーナスは他社と比べると圧倒的に多いと思います。1年目からかなりもらえると思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年代の給与水準と比較してもかなりの高給といえる。部署にもよるが営業はインセンティブもあり、若いうちからそれなりの成果を残せていれば生活に困...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やったものに対する評価として、賞与や昇給での繁栄はあると思う。
年齢に関係なく、稼いでいる社員がいることはモチベーションアップにもつながる。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高いだけで基本給は低い。
販売手当がないと手取りは新卒と変わらない。所属している部署が赤字だとボーナス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の営業成績に応じたインセンティブがあります。給与は増えますがそれに伴う身体的、精神的負担はかなり大きいので健全な体と強靭な心の持ち主なら...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーイングマネジャーである上長がどうしてもまず自分の数字を確保した上で適当に課員に顧客を割り振っていくので、毎...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残念なことに特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月額給料は安いです。とにかく売れば売るほどインセンティブ(営業手当て)...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
一般的な会社と年収を比べると少し高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、大手ゼネコンに比べると低いと思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料面は満足できていた。
賞与に関しても最低でも半期で4ヶ月分は出ていた。
営業に関しては、インセンティブが入り、契約を取れば取るほど年収は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に新卒にも関わらず年収は良いと思う。
残業代もちゃんと出るのでそれも良かった。
そして、業績が良かった支社だったのでボーナスも新卒なが...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。友人は比較的多いが、その中では一番多い。正直しんどいこともあるが、年2回のボーナスを楽しみに十分頑張ることができるぐらいの額...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
良い人が多く、非常に働きやすい会社でした。年齢層が高いので若い方は可愛がってもらえます。残業などはほぼないのでワークライフバランスは充実しま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は良い。しっかりお金もらえます。ただその分数字に追われるプレッシャーなどもありますが、それに耐えられる精神力があれば最適な職場ではないか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1年目は300万円程度だが、3年目には500万円程度になり、見せかけかもしれないが、上がり幅が良いように感じた。配属される部署やにもよるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は、3年目まではかなり良いと思う。しかし、3年目以降は受注がないとボーナスはほとんど出ないので半期に一棟の受注は必須である。また、残業代...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果主義の世界なので、契約棟数や目標を安定的に獲得できていれば収入のどんどん上がっていく。やればやるだけ評価してもらえるため、モチベーション...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は非常に良く、売れなくても基本給はもらえるし、売れたらインセンティブが凄い。みんな金の為に目の色を変えて仕事をするし、そこしか取り柄がな...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員は住宅補助として基本的に7割、自社施工の賃貸に関しては8割を上限で受けられる
また退職金や企業DC、企業DB、持株会もあり、退職して...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
現在では施工管理の人も完全週休2日制であり、基本的に週に1日休みというのは存在しない。
またフレックスも適用されており途中数時間抜けたり、午...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
体育会系と外部からは見られるが部署や支店による。年次の高い社員も新卒や若手に丁寧に指導いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助、宅建取得支援、その他テーマパークや施設の利用など使いきれないくらいの福利厚生があった。特に結婚後も住宅補助が出るので生活に困ること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生面、人柄は非常にいいので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
30手前まで、全員ほぼ評価が一律。インセンティブもあまり差...続きを読む(全93文字)
住宅や商業施設建設で街づくりに直接貢献できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全37文字)
営業の人は繁忙期残業あると聞いてら施工は現場次第だと話していた。続きを読む(全32文字)
全国だけでなく、海外プロジェクト経験や管理職昇進が可能だと話していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
基本給は高くないもののボーナスが高いです。夏のボーナスが特に良いです。
基本は年功序列ですが副長からは推薦が必要で実力次第で上がります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良かった。
他社よりも良いと思う。
平均年収:約832万円〜836万円
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料自体は他の同年代に比べると少し多いくらいではないかと思います。
資格を取ると役職手当をいただけるので良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は業績に応じて配布されるが、業績が悪かったり自分の成績が悪いとそれも反映される。昇給に関しては、契約数に応じてされる。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格あり未経験採用で年収は賞与含み350万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事が出来るようになっても昇格して現場の頭...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、平社員でも役職者より稼ぐ月がある事。売上を上げれば上がるほど給料と役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現職は成果主義が徹底されており、営業成績がダイレクトに給与に反映される点に非常にやりがいを感じています。一方で、実績が伴わない際の待遇変化も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は同業他社よりも低い。
清水の傘下となり良くなるかと思いきやそこまで変わらない。
地域社員で入ったら作業員と同じ給料しかもらえないので大...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上に気に入られることができれば給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の評価基準はない。強いて言えば終業後の飲みに付き合う...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。