【22卒】堀場エステックの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.17304（大阪府立大学大学院/男性）（2021/8/11公開）

堀場でチャレンジしたいこと・人生で最もチャレンジしたこと．ここだけは負けないという長所

マイページより提出

Webでの入力

社風的に，積極性が伝わるようにな文章，エピソードを書くことが重要だと思います．

グループ会社を含め，どういった事業があるのか調べた．また，会社ごとの特色をしっかり説明できるようにした．

なし

PCにて完結

一次面接なので，言われたことに対してしっかり答える．しゃべりすぎない．ということができていれば大丈夫だと思います．

圧迫とまではいきませんが，厳かな雰囲気ではありました．笑いなどはありません．同党としていることが大事かと思います．

あり．面接通過の連絡の電話の際に，内容を評価していただけました．

なし

人生で一番頑張ったこと

私が，人生の中で最もチャレンジしたと思う経験は大学受験です．高校三年生の時，行き
たかった大学の模試はE判定でした．しかし私が通っていたのは田舎の公立高校だったた
め授業でカバーすることは難しく，周辺に予備校もなかったため独学で勉強する必要があ
りました．普通にやっていては絶対に間に合わないと感じていたため，効率的に学習をす
ることを日々意識しました．ただ闇雲に勉強時間を増やすのではなく，自分が高い集中力
を保ったうえで勉強できる時間を設定しました．また，すべての問題ではなく，自分に必
要な問題のみを選別して解くことにより，無駄な時間を極力減らしました．
結果として，第一志望の大学には届きませんでしたが，偏差値を20ほど上げることができ
，「考えながら効率的に取り組むことが大事である」と学ぶことができた大切な経験とな
っています．

堀場でやってみたいこと

入社した際は，医用分野の計測・測定機器の開発業務に携わりたいです．
特に，動物用検査製品に興味があり，貴社の製品を通じて動物に対する医療も人間のよう
に身近なものにして行きたいと思っています．
また，私の専攻は，電子工学・物理ですが，将来はこの知識を生かして分野にこだわらず
様々なことに取り組みたいと考えています．とりわけ貴社は，計測技術をベースとして自
動車，医用，半導体など様々な分野において製品を開発されています．そのような貴社で
こそ， 1つの分野にとどまらず技術者として積極的に新たな分野にチャレンジできるので
はないかと考えています．また，独学でプログラミングも学んでいるので，積極的に業務に取り入れていきたいです．

PCで完結

基本的にはオーソドックスな質問とESの深堀が中心です．ただ，選考も終盤に入ってきているので，なぜ堀場なのか，なぜ堀場の中でもエステックなのかというところを，ちゃんと説明できることが重要かと思います．

一次面接と同じような雰囲気でした．どちらかというと厳かです．空気に飲まれないように頑張ってください．

あり．一次面接後と同様，通過連絡の電話の際にしていただけました．

なし

堀場グループの中でもなぜエステックなのか

まず一点目としましては，御社の非接触の放射温度計の研究に興味があるためです．コロナが落ち着いてきているとはいえ，こういった非接触の製品の需要は落ちないと考えています．街中でも，体温測定が必要な場面はどんどん増えてきています．特にこの製品の様に，目に見える形で直接社会で使われているのが見える物はやりがいをもって開発に取り組めると思っています．また，現在大学院で光に関する研究をしているというのも大きな理由です．私がやっているのはブルーライトの有害性というテーマですが，UV光の毒性等についても実験を行っています．そのため，研究で得た光学に関する知識を業務で生かしていきたいと思ったので，堀場グループの中でも，御社を志望させていただきました．

ここだけは負けないという長所

私の一番の長所は，「正しく努力し続けられること」です．
私は，学域時代から継続して今もアカペラサークルに所属しています．
昔から歌うことが好きで入部したのですが，音楽経験の全くない私は周囲の人たちに比べ
下手で，最初は後れを取っていました．しかし自分の性格上，やると決めたからには大会
に出て結果を出したいという思いがあり，そのギャップを埋めるべく日々努力しました．
意識していたこととしては，サークルでの練習，自主練を行う上で「正しい努力をする」
ということです．
闇雲に練習するのではなく，定期的に先輩に見てもらい客観的なアドバイスをしてもらい
ました．また，詳しい友人に聞きながら音を数学的に解析し，自分の歌声を数値的に評価
しました．このように，考えながら努力を続けることで，最終的には，近畿大会でベスト
16に入ることが出来ました．

PCで完結

社風的に，積極性がある人を重視していると思います．なので，熱意を見せることが大事です．私の場合はオンライン面でで普通にしゃべるよりも態度は伝わりにくいと思ったので，ジェスチャー，声量，お辞儀などを普段の５割増しくらいの意識でやりました．

学生一人に対して，役職の高い上の方が６人ほどおられました．圧迫ではありませんがかなり厳かな雰囲気なので，リラックスすることは難しいかと思いますが，落ち着いて頑張ってください．内容としては私の場合は研究内容の深堀が多かったです．

なし

なし

研究内容について説明してください

「私は，青色レーザー光の光毒性の定量評価」というテーマで，研究に取り組んでいます
．近年，青色光の有害性が指摘されていますが，その毒性機構は解明されていません．そ
こで，PCNAという物質を観察することにより，青色光の毒性を定量的に評価し，毒性機
構の解明をすることを研究目標としています．このPCNAという物質は細胞全体に存在し
，DNAの複製や，修復を促進させる酵素のような働きをします．そのため，DNA損傷がお
こった部位に修復のために集まってきます．そこで，私の研究では，細胞にレーザー光を
照射した後，照射部に集まってきたPCNAの量を測定することによって「DNAの損傷を定
量的に評価する」といった実験を行っています．現在は，375 nm，405 nmの2波長のレー
ザーを用いて実験を行っており，特定の条件下においては375 nmよりも405 nmの方が毒
性が強いことを示しました．今後の予定としては，照射条件を変えたり，照射後の細胞の
生死について調べたりするつもりです．

その研究は実際にどう生かされていくと予想しているのか/研究開発にならなかった場合どうするのか

【その研究は実際にどう生かされていくと予想しているのか】私の研究は，ブルーライトに関する研究です．例えば有害である波長域が特定できると，その波長域をカットするブルーライトカット眼鏡等の開発に貢献できるかと思います．さらに，光毒性の毒性機構が解明できれば，光によっておこるといわれている網膜色素変性症や，白内障などの治療にも役立つ可能性があると考えています．【研究開発にならなかった場合どうするのか】色んなことに先入観を持たずに取り組めるのは私の長所であると考えています．やはり，一番やりたいのは研究開発ですが，いろんな分野に興味を持つことができるので，違う分野の業務になったとしても全力で取り組みたいと考えています．

第一志望だったので内定を承諾しました．また，他社と比べて選考フローが早かったのも理由の一つです．

あり．オンラインでの交流会がありました．内定者同士で２時間程度雑談をするといった内容です．

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

６０人程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明．

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明．

他に選考が続いていたのが，堀場の本社だったので承諾は待ってくれました．ただ，もちろんというような感じだったので，他社だったとしても待っていてくれていたと思います（定かではありませんが）

他の企業に比べて，熱意や積極性を重んじていると感じました．実際面接でも，なぜこの事業なのかといった質問はあまり飛んでこず，人柄を見ているような質問が多かったです．突飛なことを言う必要はなく，言われたことに対して論理的にかつ元気に答えられていれば大丈夫だと思います．突飛な質問も飛んでこないので，一般的な質問対策に加えて，堀場のホームページ（グループ会社含め）をしっかりと見ていれば大丈夫だと思います．

私に内定が出た要因の一つとしては，「しゃべり方」があるかと思います．話した内容などに関しては，別段特別なことは言っていません．なので，ちゃんとした内容を，しっかりはきはきとしゃべっていたところが評価していただけたのではないかと思います．また，堀場本社と，堀場エステックの２会社の選考を受けていたので，堀場グループへの熱意が伝わったのかもしれません．

面接は結構厳かな雰囲気です．ただその雰囲気で委縮してしまうと，元気がないように見えてしまいます．なので，雰囲気にのまれずに明るく，かつはきはきしゃべることが重要です．ジェスチャー，お辞儀は普段より５割り増しくらいのイメージでいいと思います．