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【熱意溢れる積極性】【22卒】堀場エステックの技術職の最終面接詳細 体験記No.17304(大阪府立大学大学院/男性)(2021/8/11公開)

2022卒の大阪府立大学大学院の先輩が堀場エステック技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社堀場エステックのレポート

公開日:2021年8月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 大阪府立大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官5
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

PCで完結

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

社風的に,積極性がある人を重視していると思います.なので,熱意を見せることが大事です.私の場合はオンライン面でで普通にしゃべるよりも態度は伝わりにくいと思ったので,ジェスチャー,声量,お辞儀などを普段の5割増しくらいの意識でやりました.

面接の雰囲気

学生一人に対して,役職の高い上の方が6人ほどおられました.圧迫ではありませんがかなり厳かな雰囲気なので,リラックスすることは難しいかと思いますが,落ち着いて頑張ってください.内容としては私の場合は研究内容の深堀が多かったです.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

研究内容について説明してください

「私は,青色レーザー光の光毒性の定量評価」というテーマで,研究に取り組んでいます
.近年,青色光の有害性が指摘されていますが,その毒性機構は解明されていません.そ
こで,PCNAという物質を観察することにより,青色光の毒性を定量的に評価し,毒性機
構の解明をすることを研究目標としています.このPCNAという物質は細胞全体に存在し
,DNAの複製や,修復を促進させる酵素のような働きをします.そのため,DNA損傷がお
こった部位に修復のために集まってきます.そこで,私の研究では,細胞にレーザー光を
照射した後,照射部に集まってきたPCNAの量を測定することによって「DNAの損傷を定
量的に評価する」といった実験を行っています.現在は,375 nm,405 nmの2波長のレー
ザーを用いて実験を行っており,特定の条件下においては375 nmよりも405 nmの方が毒
性が強いことを示しました.今後の予定としては,照射条件を変えたり,照射後の細胞の
生死について調べたりするつもりです.

その研究は実際にどう生かされていくと予想しているのか/研究開発にならなかった場合どうするのか

【その研究は実際にどう生かされていくと予想しているのか】私の研究は,ブルーライトに関する研究です.例えば有害である波長域が特定できると,その波長域をカットするブルーライトカット眼鏡等の開発に貢献できるかと思います.さらに,光毒性の毒性機構が解明できれば,光によっておこるといわれている網膜色素変性症や,白内障などの治療にも役立つ可能性があると考えています.【研究開発にならなかった場合どうするのか】色んなことに先入観を持たずに取り組めるのは私の長所であると考えています.やはり,一番やりたいのは研究開発ですが,いろんな分野に興味を持つことができるので,違う分野の業務になったとしても全力で取り組みたいと考えています.

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堀場エステックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社堀場エステック
フリガナ ホリバエステック
設立日 1974年1月
資本金 14億7800万円
従業員数 468人
売上高 925億4000万円
決算月 12月
代表者 小石秀之
本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地5
電話番号 075-693-2300
URL https://www.horiba.com/jpn/semiconductor/

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