【情熱と成長の軌跡】【24卒】中部電力の冬インターン体験記（文系/CHUBU ELECTRIC POWER 事務系コース まちづくりプロジェクト体感ワーク）No.34686（非公開/男性）（2023/5/29公開）

就活軸との兼ね合いから、エネルギー業界に興味を抱いており、中部電力も例外ではなかった。
その中でも①参加すれば優遇が考えられること②オンライン開催であることを条件に、インターンシップを選んだ結果、参加することを決めた。

グループディスカッション（２ｈ程度）があると聞いていたので、中部電力の持つリソースや今後の方針については目を通していた。

少々長めのグループディスカッションであったので、積極的に参加する姿勢が重視されたと感じた。

まちづくりプロジェクト体感ワーク（グループワーク）

簡単な企業説明、ワークの説明
グループワーク
発表、FB
実際にプロジェクトを経験した方のお話をお伺いする

中部電力の中でも街づくり業務
どのような関係者がいて、どう巻き込んでいくのか。

まちづくりプロジェクト体感ワーク

1日目にやったこと

グループワークの説明と、グループワーク。
またその後に、社員の方の前で3-5分程度の発表を行い、FBを頂いた。
最後に、実際にプロジェクトを経験した方からお話をお伺いした。

中堅社員

なし

2チームに一人ずつ、社員の方が上司役としてついてくださった。グループワーク中に困ったことがあればすぐに相談することが出来た。また発表後に、発表内容とグループワークの進め方についてFBを頂いた。

グループワークメンバーに非常に優秀な方が多かった。加えて、ワークも情報量が多く難易度の高いものであった。そのためにメンバーに気圧されてしまい、積極的に発言することが出来なかったことに非常に苦労した。しかしながら、後半からは情報を自分なりに整理し、失敗を恐れることなく発言することが出来、一皮むけたように感じた。

グループワーク内で積極的に交流した。インターン終了後までかかわりが続くことはなかった。

先述したように、非常にレベルの高い環境にいたからこそ、①失敗を恐れることなく発言する姿勢や②与えられた情報に優先順位をつけて、効率よく情報を処理する能力を身に着けることが出来た。
また、中部電力が保守的な企業ではなく、挑戦的な社風があることや、若手のうちから挑戦できる環境にあることを学んだ。

情報量の多い資料になれていればよかった。また座談会で質問する内容をあらかじめ考えていれば有意義になったかもしれない。

実在するプロジェクトをモデルにしたワークということで、実際に中部電力に入社し、街づくりをする際にはどのような手順を踏むのか、どのような人とかかわりを持つのかについて理解を深めることが出来た。
また社員さんとの交流を通じて、中部電力の社風を感じることが出来たのも収穫である。

非常にレベルの高い学生で初めは気圧されることが多かったが、インターンシップへの参加を通じて、一皮むけたことで対抗できるように感じている。
またインターンシップ参加者限定のセミナーに案内されたために、非参加者と比較してアドバンテージをもって本選考に臨めると感じたため。

参加以前は保守的でルーティーンワークが多い企業であると感じていた。しかしインターンシップへの参加を通じて、その挑戦的な社風や、業務の難易度の高さを知ることが出来非常に魅力を感じた。
また社員の方のレベルが高く、自分自身もモチベーション高く働き続けられると感じたため。

インターンシップ参加者限定の2種類のセミナーへの参加を通じて、非参加者よりも厚みのある志望理由や、具体的なキャリアプランを考えた状態で面接に進めると感じたため。

「当たり前を支えたい」という就活軸との兼ね合いから、エネルギー業界を中心に志望していた。その中でも①挑戦できる環境があること②自分がモチベーション高く働き続けられる環境があることという2つの軸をもとに、企業を選別していた。
中部電力もエネルギー企業ということで、志望していたが、①と②の軸との兼ね合いについて不安に思っていた。

インターンシップへの参加を通じて、中部電力全体として挑戦的な社風があることや、若手のうちから裁量権を持って働くことが出来るというお話をお伺いした。また社員の方が非常に優秀であり、負けず嫌いを発揮しながらモチベーション高く働き続けられる環境があると感じた。そのため当初抱いていた不安が払拭され志望度が向上した。