【21卒】中部電力のエネルギーソリューションの面接の質問がわかる本選考体験記 No.9106（大阪市立大学大学院/男性）（2020/6/30公開）

自覚している性格を入力してください。/趣味・特技を入力してください。/当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。/自己PR（学生時代に力を入れたことやそこから学んだことなど）を入力してください。

インターンシップ等で社員の方々から聞いたほかの電力会社にない中部電力の強みを内容に盛り込むことを意識しました。

まず第一志望であることが絶対条件であり、そのことを伝えないと次には進めないと思います。そのため何より熱意を伝えることが重要であると思います。

雰囲気は非常に和やかであったが、質問に対する内容について深掘りがあるなど見極めているようであるので油断はできないと感じました。

将来、どのように働きたいか。

若手のうちは御社の特徴でもある現場に何度も足を運ぶことによって、営業力だけでなく計測などの技術力を身につけたいと考えている。エネルギーソリューションの業務で様々な経験を積むことにより、多角的な視点を持ちたいと考えています。
例えば中部電力のどこニャンやカテエネコネクトは法人営業をしていたエネルギーソリューションの社員が、お客様営業部に配属されたときに生み出したサービスだとお聞きしました。
法人のお客様だけでなく、一般のお客様に対しても、今後身近となっていくエネルギーの使用の仕方など技術の切り口からサービスを提供するなど、生活を豊かにできるような商品開発などにもかかわっていきたいです。その後は、こういった事業を自身で提案してマネジメントしていけるようになりたいと考えています。

中部地方に対してどのようなイメージを持っている？その地域特性から中部電力がすべきことは？

日本で最大規模の工業地帯であると思います。今までは例えばトヨタ自動車さんなど大規模な産業ばかりあると思っていましたが、御社の社員の方のお話を聞く中で、様々な業種の素晴らしい技術を持っている中小企業さんもたくさんあることを知りました。このことを聞いて、まだあまり知られていない素晴らしい技術を、世に広め社会に貢献していくことは中部電力の使命であり、大きなやりがいだと感じました。
また、中電地方は工業地帯であるため、街の再開発などまちづくりの面で事例が少なく弱い点であったと感じます。しかし経営ビジョンにもあるように新成長分野の事業拡大としてエネルギー事業で培ったノウハウをもとに新しいコミュニティの形を提供することに力を入れており、今後もより幅広いニーズに応えることで、より社会から支持されるグループになっていくと考えられます。

なにより中部電力を第一志望としていることが重要だと感じました。その熱意を伝えるために同業他社との比較を論理づけて述べることが大切だと思います。

オンライン上とのこともあり、なかなか面接官の雰囲気がつかみづらいこともあり、厳かな雰囲気に感じました。

苦手な人のタイプは？どのように接する？

強いて言うと、人の意見を聞かず、一方的に自分の意見を通す人が苦手なタイプです。就職活動を行う中で、インターシップなどでグループディスカッションをたくさん行ってきましたがそんな中、他人の意見をすべて否定し、聞く耳を持たない人とグループが一緒になった時は意見をまとめ上げるのに苦労しました。
グループディスカッションの最初は他人の意見の欠点だけを指摘し、否定するばかりの人がいたため話し合いがなかなか進まず重苦しい時間が過ぎていました。このままではだめだと思い、私は相手の意見を尊重し、否定するばかりの意見も否定しないことを心掛けました。その結果、否定ばかりしていた人がなぜ否定しているのか理由まで詳細に語ってくれるようになりた。このことでグループで話し合う雰囲気が生まれ、より良い意見にまとめあげることにつながりました。

中部電力の強みはなにでしょうか。

例えば、御社はCDエナジーダイレクトやイーモビリティパワーなど、多くのアライアンス関係を結んでおり、御社の社員の方からエネルギー業界ではアライアンス数がおそらくトップであるとお話をお聞きしました。このことはエネルギーにとどまらず、多様化されるニーズに応えることができ、今後とも幅広い分野でお客様に選ばれ続けていくと考えられます。
また、多様なニーズに応える力としても御社が一番ではないかと考えています。このことは開発一体型ソリューションという独自の生産工程の開発などにも取り組んでいるからこそ、様々なニーズに取り組み解決してきた実績があるため、そのように感じています。
さらに、アライアンスと同様にM&Aにも力を入れており、今後海外事業にも強みがあると思われます。

内定をいただいた連絡の後、他社と迷っていることを伝えると、1週間考える時間をいただいた。その後、自分から連絡するといった流れです。

インターンシップに参加していれば人にもよる可能性はあるが、早い段階で選考に呼んでいただけるので中部電力を第一志望としているのであれば参加するべきであると思われます。また、面接や電話などで何度も第一志望はどこであるのかという質問をされるので志望度は非常に重要視しているのではないかと思います。志望度について迷っているなど第一志望ではない旨を伝えると次に進めない可能性もあると感じたので自信をもって第一志望であると伝えれるようにしましょう。

前提条件としてまずは中部電力を第一志望としていることを伝えているかどうかだと思います。その中で、本当に中部電力を第一志望としているのかを伝えるために同業他社との比較を行い、説得力をもって面接官を納得させられた人が内定をもらえたと感じます。

最終面接では特に、なぜ中部電力を第一志望としているのか等についてかなり詳しく質問されました。同業他社ではなぜダメなのかといったようなことも質問され、かなり詳しくエネルギーインフラ業界について研究していないと質問に答えられない場面が何度かありました。そのため、業界研究を徹底する必要があると感じました。