2021卒の大阪市立大学大学院の先輩が中部電力エネルギーソリューションの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒中部電力株式会社のレポート
公開日:2020年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エネルギーソリューション
投稿者
- 大学
-
- 大阪市立大学大学院
- インターン
-
- 京阪ホールディングス
- ダイキン工業
- 近鉄グループホールディングス
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- 大阪ガス
- 東京電力ホールディングス
- 内定先
-
- 近鉄グループホールディングス
- 中部電力
- 大阪ガス
- 東京電力ホールディングス
- 入社予定
-
- 近鉄グループホールディングス
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まず第一志望であることが絶対条件であり、そのことを伝えないと次には進めないと思います。そのため何より熱意を伝えることが重要であると思います。
面接の雰囲気
雰囲気は非常に和やかであったが、質問に対する内容について深掘りがあるなど見極めているようであるので油断はできないと感じました。
1次面接で聞かれた質問と回答
将来、どのように働きたいか。
若手のうちは御社の特徴でもある現場に何度も足を運ぶことによって、営業力だけでなく計測などの技術力を身につけたいと考えている。エネルギーソリューションの業務で様々な経験を積むことにより、多角的な視点を持ちたいと考えています。
例えば中部電力のどこニャンやカテエネコネクトは法人営業をしていたエネルギーソリューションの社員が、お客様営業部に配属されたときに生み出したサービスだとお聞きしました。
法人のお客様だけでなく、一般のお客様に対しても、今後身近となっていくエネルギーの使用の仕方など技術の切り口からサービスを提供するなど、生活を豊かにできるような商品開発などにもかかわっていきたいです。その後は、こういった事業を自身で提案してマネジメントしていけるようになりたいと考えています。
中部地方に対してどのようなイメージを持っている?その地域特性から中部電力がすべきことは?
日本で最大規模の工業地帯であると思います。今までは例えばトヨタ自動車さんなど大規模な産業ばかりあると思っていましたが、御社の社員の方のお話を聞く中で、様々な業種の素晴らしい技術を持っている中小企業さんもたくさんあることを知りました。このことを聞いて、まだあまり知られていない素晴らしい技術を、世に広め社会に貢献していくことは中部電力の使命であり、大きなやりがいだと感じました。
また、中電地方は工業地帯であるため、街の再開発などまちづくりの面で事例が少なく弱い点であったと感じます。しかし経営ビジョンにもあるように新成長分野の事業拡大としてエネルギー事業で培ったノウハウをもとに新しいコミュニティの形を提供することに力を入れており、今後もより幅広いニーズに応えることで、より社会から支持されるグループになっていくと考えられます。
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中部電力の 会社情報
会社名 | 中部電力株式会社 |
---|---|
フリガナ | チュウブデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4307億円 |
従業員数 | 28,374人 |
売上高 | 3兆6104億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林欣吾 |
本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 854万円 |
電話番号 | 052-951-8211 |
URL | https://www.chuden.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |