【熱意を伝える絶対条件】【21卒】中部電力のミライズエンジニア部門（旧エネルギーソリューション部門）の1次面接詳細 体験記No.9106（大阪市立大学大学院/男性）（2020/6/30公開）

まず第一志望であることが絶対条件であり、そのことを伝えないと次には進めないと思います。そのため何より熱意を伝えることが重要であると思います。

雰囲気は非常に和やかであったが、質問に対する内容について深掘りがあるなど見極めているようであるので油断はできないと感じました。

将来、どのように働きたいか。

若手のうちは御社の特徴でもある現場に何度も足を運ぶことによって、営業力だけでなく計測などの技術力を身につけたいと考えている。エネルギーソリューションの業務で様々な経験を積むことにより、多角的な視点を持ちたいと考えています。
例えば中部電力のどこニャンやカテエネコネクトは法人営業をしていたエネルギーソリューションの社員が、お客様営業部に配属されたときに生み出したサービスだとお聞きしました。
法人のお客様だけでなく、一般のお客様に対しても、今後身近となっていくエネルギーの使用の仕方など技術の切り口からサービスを提供するなど、生活を豊かにできるような商品開発などにもかかわっていきたいです。その後は、こういった事業を自身で提案してマネジメントしていけるようになりたいと考えています。

中部地方に対してどのようなイメージを持っている？その地域特性から中部電力がすべきことは？

日本で最大規模の工業地帯であると思います。今までは例えばトヨタ自動車さんなど大規模な産業ばかりあると思っていましたが、御社の社員の方のお話を聞く中で、様々な業種の素晴らしい技術を持っている中小企業さんもたくさんあることを知りました。このことを聞いて、まだあまり知られていない素晴らしい技術を、世に広め社会に貢献していくことは中部電力の使命であり、大きなやりがいだと感じました。
また、中電地方は工業地帯であるため、街の再開発などまちづくりの面で事例が少なく弱い点であったと感じます。しかし経営ビジョンにもあるように新成長分野の事業拡大としてエネルギー事業で培ったノウハウをもとに新しいコミュニティの形を提供することに力を入れており、今後もより幅広いニーズに応えることで、より社会から支持されるグループになっていくと考えられます。