この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディズニーランドに格安でいける制度などがあります。あと住宅手当などは充実しているため、福利厚生面はいいと思います。ただし、福利・厚生で給料の安...続きを読む(全170文字)
株式会社インテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディズニーランドに格安でいける制度などがあります。あと住宅手当などは充実しているため、福利厚生面はいいと思います。ただし、福利・厚生で給料の安...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は大変充実していました。住宅手当もわずかですが支給されていましたし、有給休暇取得率も非常に高いです。取得する上で周りから嫌な顔をされるともなかった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他社の企業を調べているわけではないが、周りと話をする限り、福利厚生はとても充実していると考えている。
既婚者にとっては、とても良い企業であ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
他の会社にはあまり無い手当として、持ち家手当があります。
自宅を購入すると、10年間毎月約5万円(扶養有無等によって異なる)の手当がありま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
5年ごとに、リフレッシュ休暇(連続1週間の休み)がもらえます。
他は特に特徴的な福利厚生はないと思います。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全161文字)
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有休休暇はうしろめたく取得するような環境ではないと思う。5年に一度「リフレッシュ休暇」という制度で1週間休みを取ることが義務付けられている。住宅補助につい...続きを読む(全150文字)
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プログラマには殆ど休みがないと思った方が良いです。
手当てなど福利厚生は充実していますが、これにはカラクリがあって、その分、基本給を安めに設定しボーナス...続きを読む(全180文字)
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当時は、バドミントン等のクラブ活動がいくつもあり、バドミントンについては、年に1度、全国から集まって合宿して大会を開いていた。和やかな雰囲気で、その点では...続きを読む(全227文字)
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・休暇制度や労働時間
休暇の取れる部所、取れない部所の差が激しい。富山、大阪では女性でも休暇を取ることもでき、産休後の復帰もしやすい状態だったが、関東...続きを読む(全164文字)
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お給料が少ない分、福利厚生は比較的しっかりしている方だと思う。実家と勤務地の電車乗車時間が90分以上であれば、会社の寮が用意されている。その後、一人暮らし...続きを読む(全164文字)
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この会社が平均以上と考えられる点は2つ。1つは社員が羊のように優しいこと。もう一つは福利厚生が良いこと。最初の三年は寮に2万円前後で住める。寮とは言っても...続きを読む(全235文字)
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他の会社の人と比べると、有給は取りやすいと感じる。
プロジェクトが火を吹いていなければ、そんなに労働時間が長いこともない。
全社平均では30時間に届かな...続きを読む(全153文字)
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今は独身社員寮は廃止されたとの話を聞きましたが、私が在籍していた当時は、早稲田、駒場、平間、武蔵小杉と四か所あり、家賃も1万5千円であった。また独身社員寮...続きを読む(全211文字)
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休暇については比較的自由に取得できた。また労働時間もあまり残業を強いられるということはなく、働きやすい環境だったと思う。
住宅補助についても寮がついてお...続きを読む(全153文字)
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労働時間は部署によって大きく異なります。
直販の営業部隊であれば22時~23時まで仕事をするのが当たり前な環境だったと
思います。
住宅補助は独身は...続きを読む(全155文字)
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住宅補助は多く、一人暮らしや家庭を持っている社員は充実していますが、実家通いの場合はあまり恩恵に預かれません。
産休・育休後も復帰される女性が多く、男性...続きを読む(全177文字)
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この会社は独特の風土があります。
一般のIT企業とは異なり、新卒が多く残っています。
他所から転職してくると、独特の文化に慣れるのに随分時間がかかると...続きを読む(全164文字)
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産休、育休などの制度が当時より整っており、職場復帰する先輩も多数いた。
男性女性の差別も少なく、女性の管理職も多くいたので、女性が仕事を続けるという点で...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はしっかりしています。
当時は給与水準は微妙ですが、 安定感はありました。
教育制度はそこそこ充実しています。
またプロジェクトにはよります...続きを読む(全167文字)
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休暇は比較的好きなときに取ることができます。また、残業代削減の風潮から労働時間も短くするよううるさく言われており、また実際に短いです。独身者に対してはそう...続きを読む(全150文字)
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労働環境は悪いのでそもそも満足していない。演習は35歳で500万程度(残業なし、扶養家族ありの場合)。ただし、借り上げ社宅制度があるので賃貸住宅にいる場合...続きを読む(全169文字)
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・有休の取得率は、部署やチームによって異なるが、低い方だと思う。
・残業は、業界の中では少ない方だと人事は言うが、部署やチームによって様々。
・1人暮...続きを読む(全157文字)
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有給休暇は取りやすい雰囲気だと思います。労働時間についても繁忙期を除けばほぼ定時に帰社することができるので長すぎるということはありません。
住宅補助につ...続きを読む(全177文字)
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休暇が割りと取りやすい環境だと思う。有給取得率は部署にもよるが8割くらいであると思う。
また、産前産後休暇や育児休暇制度が整っており、女性が働きやすい、...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は充実している。退職金制度・厚生年金基金もあり、住宅手当もしっかり出て、結構いい額が出ます。
新人から3年目までは毎年、それ以後は2年に1回の割合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接時に感じた穏やかで落ち着いた社風に惹かれて入社した。
実際に入社した後も、穏やかで過ごしやすい環境だった。
人間関係で不満を感じたことはあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな社風の会社であり、居心地はいい。
嫌な人はほとんど見たことなく、人を悪く言う人もあまりいない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度が導入されたことで働きやすくはなったが、かえってそれが首を絞めているように感じた。
退社後や土日なども...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生面においては、家庭を持つ女性に優しい制度が整っていると感じた。育児休暇や時短勤務などに否定的な社員もあまりおらず、取りやすい雰囲気があ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
定期的に部署毎で無料の研修がある。かつ、若手の場合は3年目まで合同研修があり、同期で交流する機会が多くなる。その点は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
5年目以降に昇進した際は年収が80万程上がる、ただしそれ以降は年次毎に昇級試験があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイト勤務の人が多く、仕事を掛け持ちしてる方もいます。
条件を満たしていれば、アルバイトでも社会保険に加入できます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しており、無料でイーラーニングも受け放題になっている。資格取得の為の教材費・受験料はすべて会社が負担してくれ、合格した際は、合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当などもあるため他社に比べるとましな印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が完全に年功序列なので仕事を頑張る人には釣り...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
当時額面上は普通でした。
弁当屋の訪問販売や社内自販機などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生医は揃ってい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年に2回ほどレクリエーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実してはいない。
学習の制度もなく、セミナー等...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
企業特有の福利厚生があり、満足度も高かった。利用者は半数程度だったと思うが会社が率先して使いやすい体制を構築していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キンドリル・JFEスチールの合弁子会社であるため、両社の福利厚生を享受することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格を取得した際は、受験料はもちろん資格の難易度に応じた祝い金がもらえる。
資格取得支援含め、学習支援も積極的におこなっており、Udemy等も...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
保養所を安く利用できたり確定拠出年金がある等、ある程度充実しているのではという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の支援は新卒...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
健康保険料が健康保険組合のため協会けんぽより安かった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で福利厚生がなくなりかけた。
そのときの...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社インテック |
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フリガナ | インテック |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 208億3000万円 |
従業員数 | 3,867人 |
売上高 | 1132億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北岡隆之 |
本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
電話番号 | 076-444-1111 |
URL | https://www.intec.co.jp/ |
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