この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係はいいと思います。私の所属している部では、トップがとても人格者なので、一般の社員でも割と意見が通りやすいのではないかなと思っています。
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株式会社村田製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員と管理職の関係はいいと思います。私の所属している部では、トップがとても人格者なので、一般の社員でも割と意見が通りやすいのではないかなと思っています。
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従来は、社員と管理職で大きな給与差があったが、今はそれほどではない。しかし、係長と管理職には権限に大きな差があり、仕事の面白さを実感している。若手社員に優...続きを読む(全174文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、距離がないという点です。
非常に気さくな方が多く、プライベートの話は勿論、上下関係の距離を感じないので意見も発言し...続きを読む(全152文字)
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基本的にフレンドリーな雰囲気で、組織内に仕切り屋がいれば仕事外でのコミュニケーションも活発になる。そして大抵、組織に1人はそのような人がいたと思うし、管理...続きを読む(全181文字)
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元々この会社にいて管理職になった人は、分別をわきまえている人が多いと思うが、最近の企業買収などでよそから移ってきた管理職も結構多く、対応に苦慮することも多...続きを読む(全184文字)
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地方の営業所(40名程度)勤務の営業アシスタントに従事しておりました。福利厚生は大企業なだけあって充実していました。有給取得も奨励されていました。取引先も...続きを読む(全195文字)
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社員も管理職も、良くも悪くも専門性の高い人が多いです。従って、社内ルールや専門的業務ノウハウなどに精通している部分に感心することは多いです。また当たり前の...続きを読む(全167文字)
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管理職の社員は全体的に穏やかな方が多いのではと感じます。怒鳴り散らすような人を見ることはめったにないのではと思います。
従業員もおとなしく穏やかな方が多...続きを読む(全150文字)
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部署によるかもしれませんが、管理職の方は気さくに話しかけて下さるような方でした。
歓送迎会など以外にも、皆さんで食事や呑みに行っているようでした。
会...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
連続した休みを取ることを推奨している。有給消化率のモニタリングもされており、管理職は達成するために部下に推奨するような仕掛けになっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生、教育など新卒に手厚いところ。職種が幅広く、関係会社は海外もあり、移動の幅も大きい。英語もよく使う機会がある、
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新しい技術に触れられること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、商品部の声が大きい。たまにパワーバランスがおかしいと感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内教育は充実しており、手を挙げれば自分の受けたい教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、大企業な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業も少なく、週1回ノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う長期出張や出向が多いためライフプランが立てずらい。...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内々定後の面談で言った部署の希望が全く通らなかったこと。自分の配属された部署は長期出張、出向が多く、ライフプランが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張や出向は入社時にある程度覚悟していたが、想像以上に多い。独身寮は借り上げ社宅と寮があり、住環境に大きな差がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
サービス残業一切なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の合格基準があいまい。周りから見ていても、仕事ができる人が落ちて、その...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
海外赴任にあとは、誰でも昇進できること。長く働ける環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職は圧倒的に男性が多いこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まじめな人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最大の課題は、マネジメント。仕事の管理をするコントローラーは多数い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請方法が上司によって異なる。総務から指示文書が出ても、昔のやり方にこだわるため申請通りに...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強く、若手が意見を出しても採用されることは少なく、上司の指示に従わざるを得ない環境だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によっての差が大きいが、基本的には部下に寄り添ってくれる方が殆どである。ただ、管理職に適性のない方もいる...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本質的に悪い人はおらず、全体的に仲は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては口調がキツい風潮がある。
平均年齢が年々...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまりない。尊敬できる上司は一握り。みんな自分の出世しか考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、男尊女卑が酷い。営業配...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
OJTや総務の方は親身になって教えてくれて、温かい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の部署に配属されると、派閥があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
所属した担当リーダーによります。2回目に配属された部署のリーダーは穏やかな人でミスしてしまったときもフォローしてくださり働きやすかったです。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的風通しがいいです。意見をいいやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流は全くないので、交流する場が...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社村田製作所 |
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フリガナ | ムラタセイサクショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 694億4400万円 |
従業員数 | 73,828人 |
売上高 | 1兆6867億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島規巨 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 803万円 |
電話番号 | 075-951-9111 |
URL | https://www.murata.com/ja-jp |
採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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