2024卒の先輩が書いた星野リゾートService Meister コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、星野リゾートの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社星野リゾートのレポート
公開日:2023年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- Service Meister コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考の過程で対面での面接も選べましたが、オンラインも可能でした。
対面は東京か大阪でしかなかったためオンラインで面接を受け、最終面接もオンラインを選びました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した。地元の企業で他に第一志望にしていたところに内定をもらったため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したためわからない。
内定者について
内定者の人数
辞退したためわからない。
内定者の所属大学
辞退したためわからない。
内定者の属性
辞退したためわからない。
内定後の企業のスタンス
辞退したためわからない。辞退するときはメールや電話ではなく、マイページのボタンを選択するだけで辞退することができた。
内定に必要なことは何だと思うか
ホテル業界を志す理由や経緯、将来像をしっかり話せるようにしておくことが大事であると感じた。それ以外にやはりホテルの最前線での仕事は接客業であるため、面接でにこやかにハキハキと自分のことを話して面接官の人ともコミュニケーションを楽しむことができると良いと思った。様々なホテル展開があるためどのホテルブランドにどんな特徴があるかを押さえたり、星野リゾートにしかない魅力を自分なりに感じ取って面接で話せるといいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の時に自分の言葉で企業の魅力や自分の強みを笑顔を忘れず落ち着いて伝えられることが内定をもらう上で大切だと感じた。考えたことをそのまま答えるよりも臨機応変に面接官の方が聞いた質問の意図を汲み取って回答できるといいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は自分は最後までオンラインで受けたが、一対一で非常に和やかでリラックスできたため特に注意する点はないと感じた。一次も二次も面接官の方が若く、堅苦しさがなかった。勤務地の希望は聞かれるのである程度決めておいた方がいいと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したためわからないが、承諾した内定者は家族と一緒に星野リゾートのホテルに泊まってそのホテルを体験できるプランがあって魅力的だった。
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星野リゾートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社星野リゾート |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾート |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 代表者 | 星野佳路 |
| 本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
| URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
