就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
帝人株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

帝人株式会社 報酬UP

【未知への挑戦、成長の証】【17卒】帝人の冬インターン体験記(メディカルエンジニア職)No.307(北海道大学/女性)(2017/12/14公開)

帝人株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2017卒 帝人のレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2017卒
実施年月
  • 2016年2月
コース
  • メディカルエンジニア職
期間
  • 10日

投稿者

大学
  • 北海道大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

研究職というものを体験してみたかったのと、在宅医療の医療機器は使用や操作するのが医師や専門の知識を持った人ではなく患者さんであるということから非常に興味を持ったため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

この会社の専門の領域や、その領域の現状をインターネットなどで調べた。また自分が参加する領域以外の製品や技術についても具体的に何に使われているかなどを調べた。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2015年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

最終面接 通過

実施時期
2016年01月
形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
技術面接:技術職2人/人事面接:人事総務部1人

通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

技術面接の面接官の方も人事面接の面接官の方も非常に穏やかで優しくとてもなごやかな雰囲気で面接をすることができた。人事面接のかたは、生い立ちから掘り下げてくれて、自分の個性や自分を非常に出しやすくしてくれた。

面接で聞かれた質問と回答

何故この会社のインターンシップに応募したか

もともと医療に関心があり医療機器メーカーを志望していますが、1年間前に祖母ががんを患い、主に高齢者向けの在宅療法が身近に感じました。在宅療法では先駆者であり、他の化学製品をあつかう御社がどのようなモノづくりをしているか体験したくなり応募させて頂きました。

何かをしていて投げ出したくなるようなときはあるか

たくさんあります。日々研究で奮闘していますが自分で長期的な目標や短期的な目標をたて、ONとOFFの切り替えを大切にメリハリを意識して生活しています。ストレスのたまったときは友達と騒いだりして息抜きをし気持ちを切り替えています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
日野の研究所
参加人数
2人
参加学生の大学
理系の修士1年生
参加学生の特徴
就活や自分のビジョンが明確であり、研究熱心な印象を持った。また明るくハキハキとしていて二人だけのインターンシップ生でも楽しく過ごせるようないい人柄の人だった。
報酬
10000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

新製品に関する新技術を取りあつかったテーマ、主にその技術の基礎検討

1週目にやったこと

初日は会社概要などの説明をしたあと、午後から今回研究するテーマについての説明を受けた。1週目は主に新商品に必要な技術の検討のための実験とデータ解析を何種類か行い、その製品のグループの社員の方数人に実験の経過報告を行った。

2週目にやったこと

1週目のデータ解析から考察や、より必要なデータなどについて考えた。何度かチューターの方に報告をしたり、他の社員の方に見てもらった。後半は最終日の発表用のデータの整理と資料作りを行った。最終日には、技術系の研究所の方全員の前で成果報告(10分)を行いフィードバックなどをしてもらった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

研究所の方全員(機器の研究所)

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

とにかくどんなことについても「考える」ことが一番大事だと指導された。実験結果をだしデータを解析することよりもいかにその結果について考えるかが大事と言われた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日の発表にむけての資料作りに思いのほか苦労した。自分が普段している研究と異なり自分自身もわからないことがたくさんある中で、初めてその内容を聞く方たちにもわかりやすく説明する内容づくりが大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

研究職では、何が求められているか、また現状で何が問題点を自らユーザーの視点で考えその問題を解決するためにはどんな工夫や技術が必要かを、文献を調べたり学会に参加し学び、それを自分たちでいかに実際に取り込めるかを研究することがわかった。幅広い知見や思考力が非常に必要とされるのだと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

在宅医療の抱える課題や、その企業の製品を使用しているユーザーの声が乗った記事などを読んでおけばさらに考察ができたかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方がとにかく親切でいい人たちばかりだった。これまで参加したインターンシップの企業の中で医療に対する思い入れが非常に強い印象を受けたので、自己成長しながら働けそうだという印象を受けた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

医療を良くしたい、在宅医療がやりたい、まだ発展していない領域の医療機器をつくりたいというモチベーションが非常に高い人が多かった。またこの会社のインターンシップに参加し、この会社の良いところが山ほど見えたのでこの思いを伝え自分自身も良い医療機器を作りたいというように思っていればチャンスはあるのではないかと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

とにかくいい会社だと思った。風通しがよく社員の方同士、意見をしっかり言えるような雰囲気があった。若手の人も仕事を任せられ、自分で考えたことを実現しやすそうであった。また、仕事や医療に対するモチベーションが非常に高い人ばかりでここにいたらいい商品を作り出せそうだと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ後に報告書を提出し、そのことに関する連絡のみであったのでインターンシップに参加したからといって有利ではないかもしれない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

個人的に良くしてくださった社員の方たちからは、就職活動の応援のメッセージを頂いた。人事の方からは特に今後の選考に関することは連絡が来ていない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

医療機器業界。主に病院向けの機器を扱う会社をメインにし、次に化学系の会社の医療機器の分野に目を向けていた。医療機器に限らずほかの製品も取り扱う会社を中心に冬季のインターンシップは探していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

医療機器をメインに扱う会社には高い専門性や技術などの魅力があるが、化学系の会社のようにこれから必要となる技術や製品を作る時の土台として他の製品で使用されていた技術があり、それを応用できるのがとても魅力的だと思った。

同じ人が書いた他のインターン体験記

前の記事 次の記事
- 2019卒 帝人のインターン体験記(No.2611)
一覧へ戻る インターンTOPへ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

帝人株式会社のインターン体験記

メーカー (繊維工業)の他のインターン体験記を見る

株式会社ダイセル

革新的な新規事業を創造
25卒 | 京都大学大学院 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 理学研究科で化学を専攻しているため、幅広く自分の専門分野を活かせる化学メーカーを探していました。その中で、OBの方から積極的にコンタクトをいただいたことをきっかけに、ダイセルに興味を持つようになりました。また、ダイセルが新規事業に積極的に挑戦している姿勢にも大変魅...続きを読む(全196文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年11月8日
問題を報告する

日本ゴア合同会社

グローバルエンジニアコース
22卒 | 岡山大学大学院 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.
ゴアテックスという製品が使われたウェアを持っており、高い技術力を持った会社だと知っていたから目に留まった。エンジニア職のワークがあるインターンシップということで、自分の希望職種とマッチしていたから応募した。ここでしか体験できないことがあると書かれていたことも興味がそそられた。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年4月16日
問題を報告する

帝人の 会社情報

基本データ
会社名 帝人株式会社
フリガナ テイジン
設立日 1918年6月
資本金 718億3200万円
従業員数 21,904人
売上高 1兆327億7300万円
決算月 3月
代表者 内川哲茂
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
平均年齢 45.8歳
平均給与 769万円
電話番号 06-6233-3401
URL https://www.teijin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130772

帝人の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。