豊田自動織機のインターンシップの体験記一覧（全261件） 7ページ目

最初に企業のPRがありました。その後に、グループワークを通して会社について理解を深めることができました。その後、事前に考えてきた質問やグループワークの中で疑問に思ったことを聞ける時間がありました。

会社説明の後、物流についての新規事業立案ワークと発表、その後に座談会がある。会社説明は、動画で実際に会社内を訪問しているかのように見せてくださる。また、福利厚生施設の充実さも見せてもらえる。ワークは事前課題を踏まえて話し合う。座談会は３名の方にうかがえる。

会社説明（事業内容、福利厚生、主に説明用ビデオの視聴だった。）、社員座談会、グループワーク（新しい物流についてグループごとに分かれて議論をし、最後に出たアイデアについてプレゼンを行った。）fっwavっっっっっっっっっっっw dゔぁっっっっっdっっっっっdfっwavっっっっっっっっっっっw dゔぁっっっっっdっっっっっdfっwavっっっっっっっっっっっw dゔぁっっっっっdっっっっっd

前半のパートでは企業説明と業界理解のためのワークを行った。また、チームビルディングの場もあった。後半では実際のワークが始まり、最後には全体の場において発表する時間があった。

物流業界における課題と解決法についてグループで話し合い、意見をまとめたのちに全体に向けて発表する。話し合いは社員さんは一切見たり聞いたりしておらず、意見を出しやすい環境であった。

現在の物流システムについての説明が簡単にあり、その後再配達の増加や荷物の小口化といった問題点の紹介があった。午後にそれの解決を含めて今後の物流システムをどうするかということをグループワークにより話し合い、考えた物流システムについて発表した。

企業及び事業に関する説明、福利厚生や製品の詳細など1時間ほど詳しく説明をいただきました。その後にブレイクアウトルームに別れてインターンシップのワークを行い発表します。最後に座談会という形で学生から社員に質問をする時間を頂きました。

最初の1時間ぐらいで会社紹介、事業紹介、福利厚生の紹介を行った後、現職社員との座談会が30分×3ターム行われた。最後に物流に関するグループワークを行い、発表という流れだった。