【熱意×深掘り、対話重視】【23卒】コクヨの総合職（事務系）の最終面接詳細 体験記No.25088（非公開/非公開）（2022/4/24公開）

時間前に待機、入室。面談後に退室

最終面接であるので、内定をもらったら絶対に入社するという熱意を示すことが重要であると思う。またそれに加えて、かなり深くまで深掘りがされるため、事前に準備するというよりは、きちんと対話に挑むという態度が重要だと感じた。

終始厳かな雰囲気で行われた。自分が話している途中に面接官が飲み物を堂々と飲むので、面を食らった。また人間的な部分を知るための「どう思うか、どうしたいか」という質問が多かった。

なし

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就職活動の軸は何か。

私の就職活動の軸は３つございます。働く人にアプローチできるか、その企業で働く人が自分の肌にあうか、自分で仕事を効率化していける余地があるかです。
一つ目は、働く人のポテンシャルを引き出すことで、社会をよりよくしていきたいという思いに裏付けされております。二つ目は、抽象的なお話にはなりますが、働かれている人の雰囲気に自分が惹かれるかという部分です。これを重視しているのは、今まで自分が組織を選ぶ際にも、そこに所属している人が誠実であるかという部分や、面白い人が多いかという部分によって自分のモチベーションがかなり変わるという経験があったためです。三つ目については、私の強みとして、非効率的な部分を見つけ自分でそれを改善していけるというものがあるため、それを活かして仕事の能率を上げていきたいと考えているからです。

うちでどんな仕事がしたいか

節操がないと思われるかもしれませんが、何か身になりそうなものであったり、楽しそうなことであったら、なんでもやってみたいなと考えております。もちろん、軸として"ワーカー"のポテンシャルを最大限引き出したいというものは、強く持っていきたいとは思っていますが、そこに対してのアプローチの方法は、沢山あって当然ですし、できることなら自分自身もさまざまな方向からアプローチしてみたいと考えています。そのため、御社の20％チャレンジという制度には非常に惹かれますし、是非チャレンジしてみたいと考えております。
そのため、御社の3部門どこであっても、自分のやりたいことに反することはないと感じておりますし、常に前向きに取り組むことができると考えております。