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北海道労働金庫

【地域と共に 未来へ】【23卒】 北海道労働金庫 正職員の通過ES(エントリーシート) No.86782(小樽商科大学/男性)(2022/6/17公開)

北海道労働金庫の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月17日

23卒 本選考ES

正職員
23卒 | 小樽商科大学 | 男性

Q.
当庫を志望した理由を入力ください。(400文字以下)

A.
「北海道に寄り添い、地域の活性化をしたい」という私の想いを成し遂げられると考えたため貴庫を志望いたします。私は生活に欠かすことのできないお金を通して人生や企業を支えたいと考えている為金融業界を志望いたします。中でも、貴庫を志望する理由は2点あります。(1)非営利である事を活かして、組合員の方に還元している事です。貴庫は株式会社ではないので、組合員が平等に1票の権利を有しています。そのため、他の金融機関よりもお客様目線を追求しており、利益を手数料の削減等に回しています。(2)勤労者と地域に密着している事です。貴庫は地域との信頼も厚く、SDGsの取り組みも行っています。誰一人残さないというスローガンに従い、さらに勤労者や地域に対して密接な支援を行っていると思います。 私は大学時代に培った傾聴力を活かして、渉外係を務め、色々なお客さまと信頼を築き、未来を見通した提案ができるようになりたいです。 続きを読む

Q.
これからの金融機関の展望について考えていることを入力ください。(300文字)

A.
今までは安定という言葉が金融機関にありましたが、今は変革の時を迎えている最中だと思っています。金融以外の会社が金融業界に参入したり、元々横並びの意識が高かった金融業界は他との差別化をより重視する必要があると考えています。そのためには、銀行業務のRPA化による書類業務のオートメーション化や、FintechのAIを活用し、新しいサービス等を考える事が求められます。このように業務を機械に任せる一方で、貴庫のような人の温かみを重視している金融機関も必要とされると考えます。従って、機械化を進めた金融と人の温かみを重視した金融の2つに分かれ、その中間はなくなってしまうと考えています。 続きを読む

Q.
自己PR(特技や学生時代に特に力を入れたことなど)を入力ください。

A.
【学生時代に力を入れたこと】 所属していたボランティアサークルの副代表を務め、外部との打ち合わせに力を入れました。今後のために協力元である外部との関係性を強くしたいと考えたからです。 私は活動の機会を逃さずに先方からの協力依頼は全て受ける姿勢でいました。しかし、先方と協議をする中で感染対策に固執し、開催自体を目的としている事に気づきました。まずは、活動目的である【人を笑顔にする】という初心にかえる事を決心しました。そこで、会場規模・来場予定者などの情報を考慮し、限られた条件下で喜んでもらえるものを再考、提案しました。その後、方法や全体の流れの調整を重ね、双方納得のいく企画は無事成功しました。 続きを読む
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北海道労働金庫の 会社情報

基本データ
会社名 北海道労働金庫
フリガナ ホッカイドウ
設立日 1951年5月
資本金 32億6000万円
従業員数 795人
決算月 3月
代表者 出村良平
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目3番地10
電話番号 011-271-2001
URL https://www.rokin-hokkaido.or.jp/
NOKIZAL ID: 1230968

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