【本音引き出す学生】【23卒】ニトリの総合職の2次面接詳細 体験記No.28639（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

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前述の通り、2次選考以降では、「なぜニトリを志望するのか」を論理立てて説明できる必要があると痛感しました。

一次面接よりは真面目な雰囲気でしたが、それでも学生の良さを引き出そう、本音を引き出そう、としてくださり、話しやすかったです。

あり。なぜ「インテリア」なのか、説明できると良い。

ワンキャリア、企業ホームページ

4C主義に関するエピソードを1つ教えて。

私は、「Challenge」に関するエピソードをお話します。
プログラミングスクール通い、人見知りの克服に努めました。
私は、1年前に参加したインターンシップで、自らの課題に気付きました。課題とは、反応の薄さ、笑顔の少なさなどでした。だからこそ、インターンシップの後、一次面接でお話したヒッチハイクに挑戦しました。それにとどまらず、ヒッチハイクへの挑戦後、私はプログラミングスクールに○ヶ月通い、成果物を残すことは勿論のこと、裏課題として人見知りを克服しようと努めました。メンターを含め、誰も話したことのない方々の集まりの中で、主体的に疑問点を解消しに行く姿勢を身に着けました。この姿勢、挑戦心（Challenge）をいかしてまいります。

なぜ、「インテリア業界」に興味があるのか。

正直、インテリア業界に興味があるから、志望しているというわけではありません。
私の就職活動の軸に照らした結果、たまたま御社がインテリア業界だった、という帰結になります。
ここでは、私の就職活動の軸についてお話ししてもよろしいでしょうか。
（面接官の反応を見て、発言を続けます）
私の軸には、「No.1思考」「手を上げて挑戦できる文化」があります。御社は、これまでも3,000億円目指して、また今後は3兆円を目指していらっしゃいます。社員の方々も、独自のロマンを掲げ、その達成に向け日々努力されている、とお聞きしています。私は、そのような3兆円を目指す船員として、他の向上心あふれる意欲的な方々とともに、挑戦を重ねていきたいです。