【挑戦心を活かす船員】【23卒】ニトリの総合職の本選考体験記 No.28639（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

学生時代に頑張ったこと

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

設問数が1問であるため、4C主義と絡めながら書くことです。

ニトリの求める人物像でもある、4C主義（Change（変化）、Challenge（挑戦）、Competition（競争）、Communication（対話））を意識しながら書くことです。

なし

他の企業の選考を通じ、WEBテスト経験を積む。

玉手箱

合計60分（言語＋非言語）

なし

オンラインで接続開始→終了

前述の通り、ニトリが求める人物像である、「4C主義」の理解と、実体験をお話できるかが重要だと思います。

面接は、非常に穏やかな雰囲気で進みました。「お話できることを楽しみにしていました」という面接官のお言葉から、面接は始まりました。

あり。4C主義のマッチ度について、評価をいただきました。

ワンキャリア、企業ホームページ

学生時代頑張ったことはなんですか。

私は、英語学習に努めました。
半数以上が留学経験者のゼミに所属しています。高校時代から英語が苦手な私は、授業中に出される英語文献を理解することができず、○ヶ月発言することができませんでした。周りの英語堪能な学生との悔しさを感じ、「できない」を「できる」に変えるべく、オンライン英会話を始めました。
オンライン英会話では、どのユーザーよりも多くの国籍の先生と話すことを目標に掲げました。○カ国以上と話すために、毎回の授業で現状と目標を見直し、小さな目標（例えば、○ヶ月で○カ国の先生と話すなど）を達成し続けた結果、○カ国の先生と話し、英語力を高めることができました。TOEICは1年で○点あがり、○点となりました。

ニトリの4C主義の内容について教えて。

4Cは、「Change」、「Challenge」、「Competition」、「Communication」です。
（追加質問：4C主義に関するエピソードを教えて。）
Challengeに関するエピソードについて、お話します。
私は、人見知りを克服するために、ヒッチハイクに挑戦した経験があります。
1年前に、参加していたインターンシップで、自らの課題として、笑顔や反応が少ないことに気付きました、だからこそ、インターンシップの後、自らの課題を克服するために、ヒッチハイクに挑戦しました。声をかけた方の属性を分析し、反応をいただきやすい方に集中して声をかけ続けた結果、受け入れてくださる方に出会うことができました。以上が、「Challenge」に関するエピソードです。

オンラインで接続開始→終了

前述の通り、2次選考以降では、「なぜニトリを志望するのか」を論理立てて説明できる必要があると痛感しました。

一次面接よりは真面目な雰囲気でしたが、それでも学生の良さを引き出そう、本音を引き出そう、としてくださり、話しやすかったです。

あり。なぜ「インテリア」なのか、説明できると良い。

ワンキャリア、企業ホームページ

4C主義に関するエピソードを1つ教えて。

私は、「Challenge」に関するエピソードをお話します。
プログラミングスクール通い、人見知りの克服に努めました。
私は、1年前に参加したインターンシップで、自らの課題に気付きました。課題とは、反応の薄さ、笑顔の少なさなどでした。だからこそ、インターンシップの後、一次面接でお話したヒッチハイクに挑戦しました。それにとどまらず、ヒッチハイクへの挑戦後、私はプログラミングスクールに○ヶ月通い、成果物を残すことは勿論のこと、裏課題として人見知りを克服しようと努めました。メンターを含め、誰も話したことのない方々の集まりの中で、主体的に疑問点を解消しに行く姿勢を身に着けました。この姿勢、挑戦心（Challenge）をいかしてまいります。

なぜ、「インテリア業界」に興味があるのか。

正直、インテリア業界に興味があるから、志望しているというわけではありません。
私の就職活動の軸に照らした結果、たまたま御社がインテリア業界だった、という帰結になります。
ここでは、私の就職活動の軸についてお話ししてもよろしいでしょうか。
（面接官の反応を見て、発言を続けます）
私の軸には、「No.1思考」「手を上げて挑戦できる文化」があります。御社は、これまでも3,000億円目指して、また今後は3兆円を目指していらっしゃいます。社員の方々も、独自のロマンを掲げ、その達成に向け日々努力されている、とお聞きしています。私は、そのような3兆円を目指す船員として、他の向上心あふれる意欲的な方々とともに、挑戦を重ねていきたいです。