2022卒の龍谷大学の先輩が書いたニトリ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ニトリの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2020年2月12日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 龍谷大学
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- 筆記試験
- 1次面接
- 2次面接
- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
特に厳しい制約はなかったように思う。ただ、その後セミナーと称して色々とこの企業の良さや働きやすさについて案内があるみたいなので、ある意味囲い込み。
内定に必要なことは何だと思うか
自分が人生の目的を定めて就活をすることをおすすめします。なぜなら、内定ゴールとして選ぶ企業と人生の目的の手段として選ぶ会社とでは、見方も随分と違ってくるはず。ニトリは日本でこそ知名度は比較的ある企業ですが、世界的に見ればIKEAに比べて小さいし、発展途上の会社です。いかに、自分が企業の求める人物と一致していて、その企業の売り上げに貢献できるかをアピールするが大切です。ちなみに高学歴しかいない訳ではないので人を見てます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやったことに自信を持って話せること。4年間という長い時間を使って、何を得て、どう取り組んできたかを問われていると感じる。ただなんとなく、カッコ良さそうだから、といった理由でサークルや留学に参加する決意をしたのなら、面接前に用意周到に整理しておくべき。
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏からのインターンシップは採用に関係ないとしていながらも、何らかの形で学生の囲い込みをしている。実際、座談会、自己分析セミナー、リクルーター、早期選考など、参加していたことで得られたメリットは大きかったと感じる。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になし。頂いた名刺先にお礼のメールを送っても、まともに返信してくれたことがない。
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
