- Q. 志望動機
- A.
北海道セキスイハイム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒北海道セキスイハイム株式会社のレポート
公開日:2018年12月20日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 藤女子大学
- インターン
-
- エムエムエスマンションマネージメントサービス
- 北海道セキスイハイム
- 三井不動産リアルティ札幌
- 東急リバブル
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 住友不動産販売
- 損害保険ジャパン
- ビッグ
- 三井住友海上火災保険
- 内定先
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- 東急リバブル
- 住友不動産販売
- 入社予定
-
- 東急リバブル
選考フロー
企業研究
他の住宅メーカーとの、家の作り方を把握し、その特徴になぜ惹かれたのかを説明できるようにする。また、入社後どのような形で仕事をしていきたいかというのも重要。面接では、そんなに難しいことは聞かれなかったが、営業ということもあり、雑談力や明るさは重視される。私の場合は夏のうちからインターンシップに参加し、懇親会などでも人事の方と仲良くなったために、面接の際にも「久しぶり~」といった様子で、特に緊張はしない環境が作れた。ただ、そのような人事と既に仲良くなっている学生は他にもたくさんいる様子だったため、できるだけ多くの回数説明会やインターンシップ、イベントに参加する必要があると思う。インターン参加者限定で、社員雑談会に呼んでもらえた。
志望動機
私の業界選びの軸は「自らが商品となれるような仕事であること」です。決められた商品を販売するのではなく、お客様のニーズを聞きながら商品を決め、「○○さんに頼んで良かった」と言われるような仕事に就きたいと思っています。住宅営業はお客様の様々な要望を聞き出す必要があることや、人生に一度のお買い物であるため、信頼関係を築くことのできる担当者が必要だと思います。そうなると、家の性能はもちろん、担当者の人間力が必要になってくると思います。そんな住宅メーカーの中でも、貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は北海道で唯一のユニット工法を行っていることです。品質の良さを徹底していることで、安心してお客様に長く住めることを伝えることができると思います。2つ目は成長できる環境が整っていることです。北海道着工棟数一位という環境や、育児休暇が取りやすいというお話を聞いて、女性でも成長できる環境があることに魅力を感じました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2018年03月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初から最後まで笑顔でいたことや、分からないことも困った顔をせずに、すぐにはっきりと述べたことかと思う。
面接の雰囲気
いつもインターンシップでお世話になっていた優しい人事の方たち。まず最初に趣味の話をきいてくれたり、アイスブレイクがあった。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代で一番頑張ったことについて
学生時代に最も力を入れた活動は、2年半アルバイトをしているレストランでの名刺を配るキャンペーンです。このキャンペーンでは、スタッフがお客様にクーポン付きの名刺をお渡しして、次回お客様が私の名刺を持ってご来店して下さると、その売り上げは自分が作った売り上げとなります。私はお客様と接する機会が少ないポジションであり、お会計にしか名刺を渡すことが出来ませんでした。そこで、自ら2つの取り組みを徹底した結果、目標金額の二倍を達成し、スタッフ1位をとることが出来ました。このことから、目標に向かって自ら考え行動することの大切さを学びました。また、社会人になった場合には、数字だけではなく、お客様のことを一番に考えて営業をしていきたいと思いました。
最後に、社長の名前と逆質問を聞かれた。
社長の名前に関しては完全に盲点で、知らなかったために、「申し訳ございません。分かりません。私の企業研究不足です」と述べた。すると、しっかり履歴書になにかを書き込んでいた。この面接は通過したので、特に答えられなくても問題がないが、直ぐに答えられた方が、本当に私たちの会社に入りたいのだなと思ってもらえたと思う。
また、逆質問では、男性の人事の方に、女性営業にはどのようなスキルが求められるとお考えですか?男性の視点からお聞きしたいですと質問した。すると、「住宅営業は奥様と仲良くなることが鍵になる場合があり、奥様と共感しながら話を進められることは凄く強みになる。それから、女性は男性よりも仕事が丁寧な人が多い」と話してくれた。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接での雑談力。テストに関しては、おそらく点数は悪かったと思う。しかし、面接通過できたので、テストの点数はそこまで気にならないのかと思う。
面接の雰囲気
面接を30分して、そのあと30分言語、非言語、性格テストがあった。雰囲気は、1次ほどフランクではないが、緊張するような雰囲気ではなかった
2次面接で聞かれた質問と回答
家族や受験の話について。
「親は何の仕事をしてるの?」と聞かれ、答えると、「お父さんとか住宅の営業について何かいってなかった?」と聞かれたので、「たくさん相談しています。否定されることは一切なく、応援してくれています。私の父も、家を建てるために数年前に住宅メーカーの方にお世話になっているのですが、この会社のことは特に何も言っていませんでした。父親は時事に詳しいので、最新のニュース等で分からないことがあれば、父親に解説してもらうようにしています」と述べた。また、母親の仕事についても聞かれたり、住所を見てこの地域はこうだよね?と聞かれたり、凄く自分自身のプライベートについて詳しく聞かれた。
また、受験についても聞かれ、「国公立大学は受けたの?」と聞かれた。私は国公立大学を受けておらず、私立大学なので、どうしてこの大学に入ったのか理由を答えた。
全力で自己PRと自己紹介して下さいと言われた。
2年半続けたアルバイトで培った「ニーズを先読みする力」を営業に活かすことが出来ると思います。私はレストランのアルバイトで「お客様にベルを鳴らされない接客」を目指していました。例えば、お客様が何か困っていそうであれば、こちらから先に声をかけて問題を解決することや、お客様がベルを鳴らす前にこちらから声をかけることを徹底しました。この強みは住宅営業をする中で、会話からお客様のニーズを汲み取り、またお客様が気づいていない潜在的なニーズも先読みして提案することに活かすことが出来ます。この経験から、住宅に関する専門的な知識を身に付け、お客様に寄り添いながら住宅を建てられるような営業をしたいと思いました。。
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北海道セキスイハイムの 会社情報
会社名 | 北海道セキスイハイム株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウセキスイハイム |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 415人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青谷龍哉 |
本社所在地 | 〒001-0014 北海道札幌市北区北十四条西4丁目2番1号 |
電話番号 | 011-717-1816 |
URL | https://www.hokkaido-heim.com/ |
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