ベネッセコーポレーションのインターンシップの体験記一覧（全750件） 22ページ目

先ずは講義形式で教材が出来るまでの流れやポイントを教わったら、6，7名のグループに分れてグループワークを行います。その後プレゼンテーション、社員からのフィードバックを受けてワーク終了です。今後の本選考のフローについての案内を受けてインターン終了でした。

1dayインターンのため、上記の流れ（概要説明～企画・発表・フィードバック）をすべて一日で行いました。午前は概要説明があり、そこからグループワークに入りました。昼休憩を挟み、午後もグループワークを続け、昼過ぎ～夕方に発表やフィードバックを行いました。

企画・発表のポイントについて講義 ミッションに基づき、グループで企画立案 ベネッセ社員からのフィードバック グループごとに企画発表 発表内容に対して講評 ベネッセの事業に関する講演など

学生同士で自己紹介をし、その後は個人での作業がメインになった。課題にもいくつかテーマがあり、一つのテーマが終わるごとに、エンジニアの方に対して説明を行うテストがあった。

会社説明と、東大の教授によるAIについての講義があり、基礎帝な知識をインプットする。その後、その内容をもとにそれなりに長い時間をワークに使い、発表・フィードバックをいただいて終了。

チームに分かれて自己紹介。この自己紹介はかなりゆるく行い、チームビルディングがしっかり行われた。その後、事前課題の共有、他社の参入障壁、新規事業立案の順で発表。

軽く業界や会社に関する説明を受けた後、事前に呼んできたベネッセの歴史についてのケース資料についてグループディスカッションをした。計2回のディスカッションを行い、その都度発表する機会があった。

事前課題をもとに、グループワーク形式での話し合いが数回あり、代表が発表していく形で進められた。最初がベネッセコーポレーションの歴史からその発展の要因を探るというもので、次に、新規事業創造のワークが行われた。

事前課題が与えられていたため，それの共有．そこから課題の絞り出しを行い，プロトタイプ作成のための概略図を作る．そこで，チューターとなる社員の人からのアドバイス，中間報告を行い，さらにブラッシュアップを行った．殆どがプロトタイプ作成のためのプログラミングの作業であった．また，最終プレゼンのための資料作り，資料に必要なイラストや数字を集め，発表の準備を行う．このときには，一人ひとりの役割が明確でほとんどが一人作業になっていた．