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インターン参加で選考優遇あり

埼玉縣信用金庫 報酬UP

【金融の扉を開けよう】【22卒】埼玉縣信用金庫の夏インターン体験記(文系/総合職)No.14430(駒澤大学/男性)(2021/5/8公開)

埼玉縣信用金庫のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 埼玉縣信用金庫のレポート

公開日:2021年5月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 下旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

働くのなら地元の企業に就職したいという思いがあった。そして、埼玉縣信用金庫は小さい頃から知っていた金融機関であったため、身近に感じていたのもありインターンシップに参加した。また、インターンシップの参加に選考がなかったっため参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの選考はないため行った対策は何もない。受かるためではないが企業研究として企業のHPを見た。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年07月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
埼玉縣信用金庫浦和ビル
参加人数
30人
参加学生の大学
東大生もいた。MARCHの学生もいたが東洋大学もいたので、学歴はかなりばらつきがあった。
参加学生の特徴
比較的落ち着いている雰囲気の人が多かった。また緊張している人がかなり多かった。体育会系の雰囲気は全くなかった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

埼玉縣信用金庫についての説明を講義形式で行った。また、途中で質問を投げかけられ、それについて回答する形だった。

インターンの具体的な流れ・手順

信用金庫についての説明会を講義形式で進行していった。ところどころで職員の人から質問されて回答するという形式で進んでいった。最後は自分の長所と短所について面接に近い形で質問されて、それについてフィードバックをもらい終了。

このインターンで学べた業務内容

窓口業務でお客様対応する際に、お客様のどのような点に注目して対応するのかを学ぶことが出来た。

テーマ・課題

仕事体験

1日目にやったこと

企業理解のために説明が行われた。細かく言うと、4種の職種があり各職種についての説明動画を見て職種理解を深めた。そして職員としてのマナーを表にしたものがあり、それを穴埋め形式で埋めていった。そして解答を指された人が発表した。最後に面接に近い形で自分の長所短所を話した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップの最後にあった面接に近い形式での、自分の長所短所を話した際にフィードバックが来た。その際に、自分の言ったストレス耐性に不安があるという短所を話した際に社会人はストレスのかかるものなので、それを短所として話すとかなりマイナスに思われるかもしれないというフィードバックがあった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

このインターンはとにかく個人ワークであり、全ての問いを個人で考えるのが他のインターンとは違っていたので少し戸惑った。また、どの質問で自分が解答するのかが分からなく、ランダムで指されるため、そこの緊張感は多少あった。そしてインターンの最後の面接に近い形式の質問はいきなり聞かれたため、素早く解答することに苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

コロナの影響で、グループワークを始めとする学生同士が関わるようなことは一切行われなかった。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したことによって、まず相手の外見を注視して相手の特性を見つつ、実際に話をする中でお客様の性格を判断していくという手法を学ぶことが出来た。そしてビジネスマナーの基本をインターンシップを通して学ことができたので参加して良かったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ前に準備することは、信用金庫についての理解を可能な限り予習しておくと埼玉縣信用金庫の特徴がより明確に理解することができると思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にお客様を想定した接客の個人ワークを行ったため、どのような接客をすれば良いのかについての思考を少しは学ぶことが出来たと思ったため、働く自分を想像することができた。また、職種別の説明もきちんと行われたので、各職種で自分が働く場合は、どんな風に働くのだろうと想像したので、働く自分を想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加した学生を見る限り、積極性を持つ学生がそこまで多くないように思えた。また自分に自信を持っている学生も少なく見えたので、そこは自分とは違った点であり、接客する際にその2点は必要なものであると思うので、他の学生とは違った点を持っていると感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

職員の人の雰囲気が今まで参加した企業の中で最も良い印象だった。具体的に言うと、学生一人一人をよく見ていると思った。さらに、一人の学生が質問の回答の際に詰まってしまい、泣いていたときの対応が、かなり素早く、その場にいた職員全員が対応にあたっていた。そしてそれを自然に行っていたのをみて、自分もこのような人間になりたいと考えるようになった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップはあくまで企業理解をしてもらうという目的のみで行われていると思う。インターンに参加したからといって早期選考やその他のイベントなどの案内も実施もなかったことから有利になることはないと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加後に社員や人事のフォローや懇親会は案内も何もなく、本選考が始まった。面談なども特になかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は県内で働きたいという気持ちはあった。しかし業界に関しては、なんとなく金融業界や不動産業界を志望していた。企業もそれに伴い県内の銀行や信用金庫を中心に見ていた。企業の規模感に関しては全くこだわりはなく、また県内で働く思いが強かったので、全国に展開しているような金融機関を全く見ていなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

業務に関しては、法人営業と窓口業務などの職種は入ってから固定で働くのだとなんとなくの感覚で認識していた。しかしインターンの参加によって信用金庫にもジョブローテーションがあることを知り、信用金庫への志望度は上がった。社員に対しては固めで接しにくい職員を想定していたが、想像よりも圧倒的に物腰が柔らかく暖かい雰囲気でとても接しやすい職員だった。以上のようなイメージの変化があった。

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埼玉縣信用金庫の 会社情報

基本データ
会社名 埼玉縣信用金庫
フリガナ サイタマケン
設立日 1948年2月
資本金 221億3100万円
従業員数 1,538人
売上高 322億7733万7000円
決算月 3月
代表者 池田啓一
本社所在地 〒360-0042 埼玉県熊谷市本町1丁目130番地1
電話番号 048-526-1111
URL https://www.saishin.co.jp/kojin/
NOKIZAL ID: 1135399

埼玉縣信用金庫の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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