【生産技術を体感】【23卒】仙台小林製薬の夏インターン体験記（理系/1Day仕事体験・インターンシップ）No.24384（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

大手企業のインターンの選考があまりうまくいかず、子会社でもいいから受けてみようと思ったことがきっかけです。名前からしてどこの子会社なのか非常にわかりやすく、やっている内容にも興味が持てたこともあり受けました。

エントリーシートを書く際にワンキャリアを参考にしたり、マイナビで実際にインターンで何を学ぶことが出来るのかを参考にしながら書いた。

特になく、参加人数も募集人数より少なかったので出せば通ったのではないかと思う。

会社説明や座談会/工場における工程改善の案を考える

会社説明、職種説明、グループワーク、工場見学動画、質疑応答

生産技術職が実際にどのように考えるか、どのような仕事をしているのか

工場における工程改善の案を考える

1日目にやったこと

会社説明・職種説明：パワーポイントで説明
グループワーク：工場における手作業で商品が折れていないかを確認する作業を減らすために製造ラインの工程改善の案を考える
工場見学動画
質疑応答：生産職・生産技術職の方との座談会

生産職・生産技術職

なし

「このインターンシップでやったことが楽しめたなら生産職・生産技術職は合う」と社員の方が仰っていて自分的には楽しかったので、生産技術職で他企業も志望しようと思えるようになった。

「工場における手作業で行っている確認作業を生産ラインを改善することでその作業をなくす」というテーマに対して1時間弱で結論を出さなければならず、グループで話し合うと改善すべきところがたくさん出すぎて収集させることが大変だった。実際の仕事もこんな感じなのだろうなと思えた。

4人グループで工場における工程改善について話し合ったが、1時間もなかったのでそんなに盛り上がりもなく淡々と話が進んだ。

子会社においても大企業と比べても作業としてやっていることは変わらないということを知れた。また、インターンに参加したことで生産技術職が普段何を考え、どのようなことを行っているのかを知ることができて、就活前のインターンの中で最も生産技術職という職種については学べたと思う。

座談会の時間があるので、自身で企業に対する理解を深めることでもっと良い質問が出来たのではないかなと思う。

生産職・生産技術職の社員の方々のそれぞれの職種の仕事説明や一日の流れを聞けたこと、また生産技術職が過去に実際に行ったことを題材としたテーマでのグループワークだったので、実際に働いたら子のようなことをやるのだなということは非常に認識しやすかった。

周囲の学生のレベルと比べて大学レベルはまさってると感じた。また、質疑応答でもあまり活発な人がいなかったので正直あまりレベルの高い学生がいるとは思わなかった。しかし地元の方々が多いため、そういった意味で私は東北には全く縁もゆかりもないのでそのような点は懸念点に感じた。

親会社である小林製薬でも、子会社である仙台小林製薬であっても生産技術職として行う仕事内容は変わらないと感じた。そのため子会社に対する偏見がなくなった。また、実際に働いている人たちは明るい方々が多く、雰囲気の良さも感じられたこともあり志望度が上がった。

インターンシップの参加者のみ早期選考に呼ばれる。また、エントリーシートが免除になりSPIの受験から始まる。しかし私はそのメールをすっ飛ばしており、本選考が始まるまで気づかなかったので正直よくわからない。

化粧品や日用品などBtoCの企業に興味があった。化粧品に興味があったのは、自分が思春期にニキビに悩まされていたのを化粧品によって解決したことで自分も化粧品（特にスキンケアなど）を作ることで、人の助けになりたいと感じた。日用品は化粧品とは違うが、洗浄など化粧品と少し近い部分を感じており志望していた。なので資生堂、コーセー、花王、小林製薬、エステーなどの企業に興味があった。

「このインターンシップでやったことが楽しめたなら生産職・生産技術職は合う」と社員の方が仰っていて自分的には楽しかったので、生産技術職で他企業も志望しようと思えるようになったため、業務に対する志望度が高まった。また、子会社や大企業といった偏見がなくなり、職種が重要であるというように感じることができ、就職活動における企業選びの方法が変わった。