【システム提案の新風】【24卒】システムインテグレータの夏インターン体験記（理系/1DAYインターンシップ）No.44609（非公開/非公開）（2023/9/22公開）

システムインテグレータのインターンに興味をもったのは、所属する研究室の先輩が勧めてきたことがきっかけです。その先輩は働き方に重きを置く方だったのでワークライフバランスのとれた企業なのかなと考えて軽い気持ちで応募しました。

インターンの選考はありませんでした。インターンに行ける日程を選択すれば叶いました。事前準備は必要ありません。ただし、当日使う資料が事前に配布されるため、グループワークをスムーズに行うためにも読み込んでおいて損はありません。

選考自体は行われません。大卒予定だけでなく専門卒予定の学生もいたため、幅広い学生と交流することができる。

食品企業の売り上げを向上させるためのシステム提案を行う。

配布資料に沿って、どのようなシステム提案を行うか決める。その後、各グループでシステムの設計からデザインまで決めていく。

システム設計の仕方。グループワークの立ち回り。

食品企業の売り上げを向上させるためのシステム提案

1日目にやったこと

まず、会社概要について人事の方から説明があった。その後簡単に社内見学をさせてもらった。社内見学から帰ってきたらグループワークでシステム設計を行い、最終的に発表まで行う。

若手のシステムエンジニア

なし

グループワークでは、各グループ1人の社員さんが付き、都度フィードバックをもらえる。社内見学では、実際に仕事をする社員さんを観察することができた。気さくな方が多く、問題が生じても相談しやすいなと思った。

グループのメンバーに恵まれ、あまり大変に思うようなことはなかった。1人こだわりの強いメンバーがいたが、他のメンバーと上手くコントロールして良さを引き出せたと思う。メンバーそれぞれの意見を取り入れてシステムを作ることができたのは非常に楽しかった。

各グループ4人でグループワークを行い、ワークを通して交流した。私のグループは1人欠席したため3人だったが、お互いを尊重して意見を出し合えたため、良い成果物に仕上げることができた。

インターンシップでは、ECサイトのシステム設計を行ったが、ECサイトを作る上で必要となるフロントエンドやバックエンドのシステムについて、社員さんからの助言をいただきながら知識を深めることができた。また、社員さんの雰囲気についてはここである程度掴めるため入社後のギャップを防ぐためにも重要な機会となりそうだ。

特別学んでおく必要はないが、システム設計を行う上ではバックエンドのサーバー周りの知識があると良さそうだ。

社員さんとの深い交流ができたからだ。社内見学の待ち時間で社員の方と雑談を行うことができた。社員さんがどうしてシステムインテグレータを選んだのか。社員さん同士がどのように交流しているのか。そういった実際に見ないと判断できない部分を見ることができ、自分が実際に働く姿を想像することができた。

インターンシップに参加した学生のレベルは、失礼ながらあまり高いものではなかった。そのため、自己主張を適切に行うことができれば、本選考でも内定をいただけるのではないかと思った。インターンシップで感じたことを言語化し、面接で論理的に説明できれば、印象が良いと思う。

社員さんの雰囲気を掴むことができたからだ。インターンシップに参加された社員さんは全て男性であり、偏見かもしれないがいわゆる「男子高ノリ」というような感じであった。そうした雰囲気にあう人は、是非本選考で志望してもらいたい。私は、ワイワイと絡む人間関係が苦手なため志望度が若干下がった。

社員さんから直に聞いた話や社員さんとの交流を通して感じたことを面接時に伝えれば、説得力が増すと思うし、マッチング度合いが高まると思う。インターンシップ参加者限定の模擬面接も有効活用できそうだ。

インターンシップに参加する前はIT業界を志望していた。IT業界を志望していた理由は、趣味でプログラミングを行っていて、より大きな規模でシステム開発に携わりたいと思ったらからだ。IT企業の中でも、コンサルほど上流工程に携わりたくなかったのでSIerを志望していた。SIerには様々な種類があるが、その中でも親会社の製品に縛られることのない独立系の企業を志望していた。

社員さんの雰囲気に対する理解度が高まり、インターンシップ参加前はイメージがつかなかったが、インターンシップ後に社員さんの人柄を掴むことができていた。グループワークではシステム開発の設計を体験したが、話し合いながら設計を詳細に決めていく過程は面白く、将来行う仕事として希望が持てるようになった。よって、IT企業に絞った就活をするようになった。