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株式会社京王百貨店 報酬UP

【19卒】 京王百貨店 総合職の通過ES(エントリーシート) No.22765 (2018/9/18公開)

株式会社京王百貨店の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2018年9月18日

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 杉野服飾大学 | 男性
Q. 百貨店業を志望する理由(きっかけ)についてお書きください。
A.
ドラッグストアでのアルバイト経験から、人の役に立てる、人を笑顔にできる仕事に就きたいと考えお客様との距離の近い小売業を中心に就職活動をしています。特に百貨店での常に丁寧な接客と落ち着いて見る事の出来る空間は、お客様のお役に立ち笑顔にできる最上級の環境であると感じています。また、多様な商品を取り扱っている点、多様な職種に挑戦することができる点にも魅力を感じ、百貨店業を志望しています。 続きを読む
Q. 大学時代に力を入れて取り組んだこと、その経験から得たこと(学んだこと)をお書きください。
A.
鞄やアクセサリーなどのデザインをするコースに所属しています。中でも特にアクセサリーのデザインに力を入れて取り組みました。ターゲットとコンセプトを明確に定め、新たなデザインを考案し、実際に制作しました。考えに行き詰まることも多くありましたが、アイディアを得るため、時には異なる分野から活かせる点を探し、反映していきました。この経験から、視野を広げ物事を様々な角度から見ることの大切さを学び、少しずつその力が身に付いてきているように感じます。 続きを読む
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24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過
Q. 弊社では、実際の成果・貢献はもとより、成果発揮につながる行動や専門性の高い知識・スキル、その基盤となる職務遂行能力、変革推進に向けたエネルギーや学習行動、基盤となる性格・気質までの総合的な力を6つの「人財力」と定義しています。 【6つの人財力とは】 ・意志・意欲 個人だけでなく社会や組織全体の目標達成に向け、思いを持って当事者として誠実に取り組める能力 ・学習力 様々なことに興味・関心を持ち、物事を多角的に捉えながら、本質的な問題に対応できる能力 ・革新・創造力 未来を描きながら、様々な考えや自身の経験を取り入れ、展開し、新たな手法で課題解決や目標達成を図る力 ・影響力 主体的に組織や人を巻き込むなど、リーダーシップを発揮しながら計画を遂行し、大きな成果を発揮できる能力 ・折衝力 利害関係のある場合でも、相手の思いを汲み取り、自身の考えを伝え、相手の理解・協力を得られる能力 ・育成力 他者や組織の特性やニーズを捉え、共感しながら、新しい知識や技術の習得に向けた支援や動機づけができる能力 6つの人財力それぞれに、6を最も強みとする力、1を最も弱みとする力として、6から1まで順に点数をつけてください。 ※点数は重複しないようにつけてください。
A.
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公開日:2023年10月30日

京王百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京王百貨店
フリガナ ケイオウヒャッカテン
設立日 1961年3月
資本金 1億円
従業員数 756人
売上高 310億7700万円
決算月 3月
代表者 仲岡一紀
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目1番4号
電話番号 03-3342-2111
URL https://www.keionet.com/
NOKIZAL ID: 1575656

京王百貨店の 選考対策

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