2022卒の昭和女子大学の先輩が書いたSIGグループシステムエンジニア/プログラマ職(SE/PG)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SIGグループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社SIGグループのレポート
公開日:2021年4月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア/プログラマ職(SE/PG)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
社員の方が優しく対応してくださり、「社員の一員になって活躍したい」という思いが一番強いと感じた会社だったから。
内定後の課題・研修・交流会等
まだない
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
特に急かされることもなく、「今後も選考等あると思うので引き続き頑張ってください」と応援していただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
システムエンジニア職を志望するのであれば、できる限りプログラミングの勉強をしておくと良い。実際に勉強することで、どういう時に大変なのか、どういう時にやりがいを感じるのかを言えるようになる。
また、面接前には企業研究をするのが一番大事だと思う。企業の求める人物像を把握したり、経営理念を頭に入れておくことは大事。そのうえで、他社と比較した強みも答えられるようにする。面接官の方々は温厚な方ばかりであるため、緊張せずに笑顔と明るさを意識するといい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかく早めに行動することだと思う。自分は9月から本格的に始めたが、もっと早い人もいた。早く行動することで経験値が増える。就活は慣れも必要だと思う。また、面接は企業研究が一番大事だと思う。それによって面接の通過率も上がり、納得内定にもつながると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考結果の連絡が他社と比べて一番早く、スムーズだった分、スケジュール管理が大事なのではないかと思う。面接後にフィードバックをしていただけるが、褒めていただけるので非常にモチベーションが上がる。この会社が一番楽しんで挑めたのではないかと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾書など、今後の流れについて簡単に説明があった。
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SIGグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社SIGグループ |
|---|---|
| フリガナ | エスアイジーグループ |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 5億795万円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 売上高 | 87億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川 純生 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 722万円 |
| 電話番号 | 03-5213-4580 |
| URL | https://www.sig-c.co.jp/ |
