2016卒の明治学院大学の先輩がシールズの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社シールズのレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(4月) → 1次面接(4月) → 2次面接(5月) → 最終面接(5月)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
例題を見て、どちらに非があるかの議論。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見をきちんを言えるかを見られたと思います。ここではどういう発言をしたかと発言量を見られたと思います。たしか約10分ほどはあったディスカッションだったので、ほとんど発言しない人はさすがにいませんでしたが、面接官が2人いたので緊張のあまりディスカッションで頭が空っぽになって的外れなことを言ってしまったら選考を通過するのは厳しくなりそうな気がします。あと率先して発言するのは良いですが、目立ち過ぎないようにもした方が良いと思います。
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26卒 | 慶應義塾大学 | 女性
シールズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シールズ |
|---|---|
| フリガナ | シールズ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1055万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | 中島正人 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央2丁目9番1号サンロータスビル801号 |
| URL | https://www.sealz.co.jp/ |
