【提案力UP! レンタルの未来】【24卒】ＳＭＦＬレンタルの冬インターン体験記（文系/総合職）No.44583（非公開/非公開）（2023/9/25公開）

夏インターンを経て、秋インターンの時期になり、志望業界が固まってきたので、主に受けていたのは志望業界だが、関連する業界や興味のある企業については、まだ秋インターンの時期だったので、志望業界以外の企業でも参加するようにしていた。

オファーアプリでスカウトをいただいてのインターンシップ参加のため、インターンの選考は参加にあたっては行われていない。

レンタルサービスのスキームに関するグループワーク

簡単な会社/事業説明が行われた後、ブレイクアウトルームに分かれグループワークを行う。

レンタルサービスにおける提案手法/レンタルサービスの仕組み

レンタルサービスのスキームを立案、提案せよ

1日目にやったこと

とある企業に対して、課題を分析し、その課題に対してSMFLレンタルとして、どのような提案ができるかをグループで議論しながらスキームを作っていく。その後、社員に対して成果物を発表する流れ。

人事総務部採用担当

なし

インターンシップ自体、スケジュールの面でかなりコンパクトな開催だったため、社員との関わりは残念ながらなかった。成果物発表後、個別・全体でフィードバックをいただけるが、あまり印象的ではなかった。

インターンシップで大変だったこと・苦労したことは全体のスケジュール感がかなりタイトだったため、必然とグループワークの時間が短くなり、短い時間で議論を進め、成果物を作成し、プレゼンまで持っていかなければならなかったこと。また、個人ではなく法人向けのレンタルサービスのスキーム構築まで求められるので苦労した。

インターンシップ中の他の学生との関わりはグループワークが中心になる。そもそも法人向けのレンタルとは？という学生も多かった印象。

インターンシップに参加したからこそ学べたこと・参加してよかったこととしては、法人向けのレンタルサービスのスキーム構築を実際にSMFLレンタルが扱っている商材の中から組み合わせて構築し、提案していくため、レンタル業界についての知見を深めることができたこと。

会社のホームページを事前に見ておき、レンタルの事例を把握しておくと、グループワークがスムーズにこなせそうだなと思った。

今回のSMFLレンタルのインターンはいわゆるレンタルスキームの構築だったため、実際の営業で行う業務に近いことから、オンライン開催かつ開催時間も短い中ではあったが、この企業で働いている自分をイメージすることができた。また、現場社員の方も参加しており、現場目線からのアドバイスもあり、よかった。

インターンシップ参加者は早期選考に案内されると言われていたため、そもそもインターンシップ参加時点でかなり有利だと思われる。インターンの参加学生を見る限りでは、レンタル業界は元より金融業界を志望していないという学生も多かったので、十分内定が狙えると感じたため。

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由としてはインターンシップのグループワークで行なったレンタルサービスのスキーム組成が思ったよりも面白かったことにある。IoT機器や測定器の多くはレンタルでの利用が多いと知り、レンタルサービスの強みを知ることができた。

前述したようにインターンシップ参加者は早期選考確約であると案内されていたため、インターンシップへの参加は本選考でもかなり有利になると思う。早期選考確約とはいえ、早期選考でどれくらいの優遇があるかはわからない。

この企業のインターンに参加する前は夏インターンを経て、金融業界を志望するようになっていったが、レンタルの業界は見ていなかったので、単純に金融業界の中で横に広げられたらいいなと思い参加した。実際に参加してみると、前述したようにレンタルサービスのスキーム組成に面白さを感じたことからレンタル業界も見てみようとなり、他社も見始めた。

このインターンシップへの参加によって、企業の備品の中でも核となるIoT機器は近年リースだけではなくレンタルでも選ばれていると知り、レンタル業界も悪くないのかなと感じた。SMFLレンタル自体は三井住友ファイナンス＆リースの子会社にあたるため、あくまでもレンタルサービスはリースの延長線上な節はあるかもしれない。