【金融リースの魅力】【24卒】東京センチュリーの冬インターン体験記（文系/総合職）No.44285（非公開/非公開）（2023/9/14公開）

夏インターンシップを経て、金融業界の中でも特にリース業界に興味を持つようになったため、単純にリース業界の中で横に広げていきたいと思ったのがインターンシップ参加の1番の動機。夏インターンシップの時には応募しなかったのでこの時期に。

このインターンの選考はES提出後、抽選でインターンシップ参加が決まる。ESのエピソード選定時には1番自信のあるエピソードを選んだ。

ESといっても聞かれるのはガクチカのみなので、しっかり書けていれば問題ないと思う。

金融ソリューション提案グループワーク

業界/リースについての講義→資料配布→個人ワーク→グループワーク→プレゼン

リースという会計制度、リース営業における考え方

顧客に対して金融ソリューションを提案せよ

1日目にやったこと

まず自己分析・企業理解を目的としたグループワークを行い、次にとある架空の顧客企業に対してリース営業マンとして、どのような提案ができるかを学ぶグループワークを行なった。

人事部社員

なし

インターンシップ中の社員との関わる時間は残念ながらほとんど存在していなかった。インターンシップが全て終了した後、質疑応答の時間が設けられるので、その時間が唯一直接関われる機会か。

入門編といっても基本のファイナンス・リースだけでなく、オペレーティング・リース、サブリース等、様々な"リース"が登場するため、それらを使い分けて提案を作らなければならないため、それぞれのリースの説明を事前に聞いたとは言え、使い分けに苦労した。

基本的にグループワークでインターンシップが進行していくため、同じグループになった学生と1日進めていくことになる。

やはり苦労したとはいえ、ファイナンス・リース、オペレーティング・リース、サブリース等、様々な"リース"の違いをよく理解し、どのような場合にどのリースが適しているのか、その使い分けを実際にアウトプットとしてプレゼン資料にし、提案まで行えたこと。

事前にリースという会計制度をインターネットレベルでも問題ないので見ておくと、当日すんなりとワークに取り組めたと思う。

今回のインターンシップは座学が中心で、グループワークもいわゆる課題解決型ワークの範疇に留まるものであり、リースという会計制度がどういったものかを理解するにはよかった。しかしながら、この企業で働く自分をイメージするにはやや材料が足りていないと感じた。

今回のインターンシップは入門編の位置付けのため、このインターンシップの続きである応用編に参加してみてという側面は大きいと思う。応用編は入門編と異なり、ES選考と面接で参加が決まるため、入門編と比べると間口が狭くなるため、インターンシップに参加する学生のレベル感も本選考に近くなると思う。

志望度が上がった理由としては、リースという会計制度は複雑ではあるもののリースだからできることも多くあり、それを体感できたのは今回の東京センチュリーのインターンシップだったため。入門編とはいえ、内容はかなり充実しており、リース営業へのイメージも掴むことができた。

このインターンシップはあくまでも入門編の扱いのため、応用編に参加することが本選考を有利に進める上での最低ラインになってくると思う。入門編参加後は応用編の案内が来るのみでその他のフォローはなかった。

夏インターンを経て、金融業界の中でもリース業界に興味を持つようになったためにこのインターンの参加を決めたという背景があり、このインターンシップに参加したことでリース業界への志望度が金融業界の中でも志望度が上がった。いくつかのリース業界のインターンシップに参加して感じたことにはなるが、同じリース会社でも会社によって色が異なると感じた。

前項でも述べたように漠然と金融業界を志望していたが、リース業界も悪くないのかなと感じた。というのも夏インターンで何社かリース業界のインターンシップに行っていたため、接点はあったものの金融業界の内の1業界の1つという印象だったが、このインターンシップに参加したことでリース業界も悪くないかもと思うようになった。