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【未知の企業への挑戦】【24卒】イプロスの夏インターン体験記(文系/企画営業職)No.44613(非公開/非公開)(2023/9/25公開)
株式会社イプロスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 イプロスのレポート
公開日:2023年9月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年7月 上旬
- コース
-
- 企画営業職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏インターンはキャパシティが許す限り業界・企業共に縛らずに応募・参加しようと決めていたので、少しでも興味が湧いた企業であれば、参加するようにしていた。直接的な参加の動機はオファーアプリでインターンシップ参加のオファーを頂いたこと。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップの参加に当たってはオファーアプリでインターンシップ参加のオファーを頂いて参加したため、選考は行われていない。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- インターンシップは講義形式で進行していったので、どのような属性の学生が参加していたかはわからない。
- 参加学生の特徴
- 同様に講義形式で進行したため、参加学生の特徴・経験はわからない。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
イプロスへの企業理解を深める講義
インターンの具体的な流れ・手順
インターンシップ開始から講義形式で進行していき、終了後に質疑応答の時間が設けられる。
このインターンで学べた業務内容
イプロスという会社の概要、事業、マネタイズの手法
テーマ・課題
Feel iPROS-day1-
1日目にやったこと
このインターンシップは大きく分けて2つのパートに分けれており、Day1・Day2と2日程での開催となる。今回のDay1では主に基本的な会社の概要、事業、どのようにマネタイズしているかお話しをお伺いしていく。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中は講義形式で進行していったことから、社員との関わりは全く発生しなかった。講義終了後に質疑応答の時間が設けられるので、そこで疑問点については質問することができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップは約3時間弱と講義形式にしては長尺だったため、単純にインプットの量が多く、整理するのが大変だった。また、講義形式で進行していったことから、社員や他の学生との関わりが全く発生しないので、さながらインターンシップというよりは説明会のようだった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップ中は講義形式で進行していったことから、他の学生との関わりも同様に全く発生しなかった。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ学べたこと・参加してよかったと思うこととしては、今回のインターンシップに参加するだけで企業研究の多くが終わってしまう程の情報をインプットできること。キーエンスグループの一員として、営業力を活かしながら独自の事業を展開している点が印象的だった。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前には特に準備や勉強は必要ない。というのも当日のコンテンツがかなり充実していたため。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップは2日程ある中の1日程目ということもあってか、内容も会社説明会的な要素が多く、会社についてよく理解を深めることはできるが、実際にどのような営業スタイルで営業を行っているのか、どのように働くのかに関してまではコンテンツ内容的にも知るのが難しく、働いている自分を想像するには至らなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加する限りでは周りの学生の属性が全くわからないので、この時点においては本選考で内定が出るかはわからない。やはりキーエンスグループの会社ということもあるので、営業への適正と学生側のレベルもある程度は求められるのではないか。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がったというよりは上がらなかった理由にはなってしまうが、今回のインターンシップはインターンシップというよりは会社説明のようなコンテンツだったため、この企業で働いているというイメージが湧かなかったことにあると思う。講義形式だったため、多くの情報を得ることはできたが、志望度にはつながらなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンに参加する限りでは、講義形式で進行したことから学生同士で差が付かないため、Day1のインターンシップへ参加するだけでは本選考で有利にならないと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、社員や人事のフォロー、懇親会は行われなかったが、次回インターンシップであるDay2の案内がされる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この企業のインターンシップに参加する前段階で特に志望業界・志望企業は定まっていなかった。というのも夏インターンシップは志望業界・志望企業を探しに行く目的で参加していったため。イプロスはメーカーの営業になるが、ただのメーカー営業ではなく、キーエンスの系譜を踏んだ営業スタイルを採っているため、成長できる企業だなと感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加したことで何故イプロスをはじめとするキーエンスグループの平均年収が高いのか、その仕組みを知ることができた。ベースの給料が高いということもあるが、毎月業績に応じて、利益の一部を還元するという仕組みを採っているため、インセンティブ制の会社と比較して、個人でやっていくという営業スタイルではなく、チームでやっていくという営業スタイルになるとのことで魅力的に感じた。
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イプロスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| フリガナ | イプロス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 ※(2020年3月現在) |
| 売上高 | 39億円 ※(2020年度実績) |
| 代表者 | 小林 啓二 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
