2022卒の一橋大学の先輩が書いた大樹生命保険総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大樹生命保険の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒大樹生命保険株式会社のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインで行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
初めに内定をもらった企業だったので承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
他社の選考を辞退するかどうかについては確認された。誓約書にサインするように言われ、その場でサインした。
内定に必要なことは何だと思うか
保険業界は商品の差別化が難しい業界なので、企業研究を通じてそれ以外の面で企業が持つ特色を知ることが必要だと思いました。インターンシップに参加することで選考上の優遇は特になかったと思いますが、志望度をアピールする材料にはなったと思うので参加するといいのではないかと思います。またその特色と絡めながら、自分がどのような業務を行いどのように活躍することができるかについて自分のの中で明確な答えを持つことができればいいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望度の高さをアピールできたかどうかが重要だと思います。内定辞退を恐れているのだと思うので、内定が出たら他社の選考はすべて辞退しますと自信をもって言い切ることができたので内定を頂けたのかなと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
全体的に和やかな雰囲気で選考が進むので、志望動機やガクチカの論理よりも人柄や熱意についてみられているのではないかなと感じました。また一貫して志望度の高さについては見られていたと思うので、自分なりの答えを持てるといいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
現時点ではそのようなフォローはありません。
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大樹生命保険の 会社情報
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
---|---|
フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |