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STORES株式会社

【特性と特徴を活かせる】【23卒】STORESのビジネス(PdM)職の1次面接詳細 体験記No.22567(非公開/非公開)(2022/5/6公開)

2023卒の先輩がSTORESビジネス(PdM)職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒STORES株式会社のレポート

公開日:2022年5月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • ビジネス(PdM)職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンライン(Google Meet)

1次面接 通過

実施時期
2021年11月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Google Meetに参加

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的には会社についてかなり調べたことが評価されたと思う。会社の特性やプロダクトの特徴を志望理由に絡めることができたのが良かったのではないか。

面接の雰囲気

面接官はあまり面接に慣れていない人なのか少しぎこちない感じで進んだ。開始前のアイスブレイブのなくすぐに面接が始まった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜプロダクトマネージャーになりたいのか?

「何を作るのか」ということに興味を持ったためである。私は、学生時代にエンジニアとして3社でインターンをしたり、個人でアプリを開発してリリースしていた。その経験により、「事業ってどうやって考えて、どのように作っていくのだろう」というビジネスの部分に興味を持つようになった。エンジニアは技術的に「どう」作るかを考えて開発する職種だと認識しており、エンジニアが企画に携わる企業もあるが、あくまでもエンジニアは開発がメインである。私はエンジニアとして開発するのも好きだが、「何を作るのか」「どうサービスや事業を成長させるか」という部分に現在ものすごく興味があるので、プロダクトマネージャーになって事業を作っていく経験をしたい。

自己PRをお願いします。

私の強みは、「目標達成のために努力し、結果を出せる力」です。大学では、ダンスサークルに所属していました。毎年、大学祭でパフォーマンスをするのですが、その中に選抜曲という50人中14人程度しか出れない曲がありました。自分は「サークルに入ったからにはトップを目指したい」と思い、選抜曲にてセンターで踊ることを決意しました。目標に対して1つ目、毎日3時間の自主練習、2つ目、先輩に対し辛口のアドバイスを仰ぐという2つを実行しました。1つ目に関しては、大学の授業やバイトでどんなに忙しくても、週2回の全体練習の他に毎日3時間の自主練習に必ず取り組みました。2つ目に関しては、定期的に先輩に対して辛口のアドバイスを仰ぎ、苦手な箇所や間違っている箇所の把握と改善に努めました。結果として、サークルとして初の1年生ながら、選抜曲にてセンターで踊ることができました。貴社でも以上の経験を活かしてどんなに辛い状況でも目標に向かって努力し、結果を出します。

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STORESの 会社情報

基本データ
会社名 STORES株式会社
フリガナ ストアーズ
設立日 2012年3月
資本金 9800万円
従業員数 391人
売上高 145億9900万円
決算月 12月
代表者 佐藤裕介
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号
URL https://www.st.inc/

STORESの 選考対策

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