【失敗談を笑いに！】【18卒】テレビ朝日の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3650（早稲田大学/男性）（2017/12/13公開）

めげることなく、笑顔でハキハキ話し続けていたことが良かったのかもしれません。まじめななかにも多少のユーモアを織りまぜることは有効だと感じました。

全くこちらの話に対して笑ってくれない面接官でした。話を聞いても素っ気ない態度だったので非常にやりづらい面接でした。

どうして弊社を志望するのですか。

御社の取り組みがとりわけユニークだと感じています。おもしろい番組が多いことは当然ですが、ドキュメンタリーとバラエティを掛け合わせたしくじり先生は、非常に画期的でおもしろいです。人には話したくないような失敗談やトラウマを、ゲストに話してもらいそれをうまく笑いにつなげる。教科書に見立てた台本のできが良くないと不可能だと思います。また、サイバーエージェントと共同で立ち上げたAbemaTVが御社を志望する最大の理由です。「これからはネットでの映像視聴がメインになる時代が来る」。そう確信して真っ先にそこに力をいれ、成功もしている御社で、テレビを盛り上げるためにどんどん新しいことに挑戦したいと強く思えました。

どんな番組がおすすめですか。

今の時代、若者のテレビ離れが進んでいるとよく耳にします。しかしそんな若者も動画を視聴しなくなったわけではなく、テレビはつまらないというイメージが定着してしまっただけであると私は思います。そこで今一度テレビはおもしろいと思ってもらえる「日村がゆく」をおすすめします。これまでにない新たなバラエティを開拓するというコンセプトのこの番組では、バナナマンの日村さんが様々なことに挑戦します。テレビに未来はないと見なくなった若者にこそこの番組を見て、今一度テレビのおもしろさを思い出してほしい。そしてスマートフォンで手軽に見ることのできるこの番組なら、テレビのおもしろさを再び伝えることができると、私は確信しています。

グループワーク

５人１班になり、コマ送り動画の作成を行う。その後「無人島にひとつ持っていくなら何」というお題でGDが行われた。