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入社してからの研修は身になることが多い。法人営業なので相手は元々決まっていて、上司が懇切丁寧に教えてくれる。お客様の情報や接し方など元々あったことを引き...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大塚商会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全354件） 11ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大塚商会の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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休暇制度は有給指定日が年2日あり半期に1日ずつ取得出来ます。就業時間は9:00～17:45です。手当は住宅手当と配偶者手当があります。CS(顧客満足度)...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は大手企業だけあって、制度としては手厚いと思う。
しかし、それが実際に機能しているとは言い難いのが現状であった。
例えば有給休暇。これは労働...続きを読む(全213文字)
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ボーナス時期になると自社で展開している通信販売サービスの社員特価販売の通知が流れてくる。参考として大型家電店の店頭価格が併記されておりそれよりは安いが、...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は基本的に取得できないと考えた方がいいです。体調不良等の理由がなければ、取りづらい雰囲気です。年に2日、年度初めに申請して有給休暇を取得できる制...続きを読む(全215文字)
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本部でしたが社員の方の有休消化率がすこぶる悪く驚いた記憶があります。
この頃は時代的にも頑張るのを良しとした風潮があったからかもしれません。
周りの...続きを読む(全163文字)
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上場企業だけあって福利厚生は整えられていると思います。特に健康保険については健康保険組合がある為、一般の政府管掌の健康保険よりも両立が低くなっています。...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は充実している。保養所もあり、多くの社員が利用をしている。しかし、休暇に関しては個人的な理由での休暇はかなり強い意志をもって臨まないと厳しい。一...続きを読む(全152文字)
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福利厚生などは上場しているだけに悪くはないも思います。
ただ男性中心の会社なので育児休暇は女性しかとらないです。
有給などはほぼ使えないのが実情で...続きを読む(全155文字)
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基本的に有給休暇有名無実。パワハラは日常茶飯事。部長クラスは見てみぬふり。基本的に数字を上げている営業がえらい。当たり前だが。給与は高いがプライベートは...続きを読む(全164文字)
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労働時間に関しては、残業がたくさんあることは想定しておいた方がいいと思います。ただし休日出勤は一切ありませんので、平日たっぷり仕事をして、土日祝日を思い...続きを読む(全150文字)
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保養所のご飯がとっても美味しいです!
3000円で一泊二食付でよく利用していました。社員同士も仲がよいですが、成果主義のため実績が出せないと精神的に悩...続きを読む(全160文字)
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福利厚生に付いては、他の会社と比較しても同等以上の水準にあると思います。家賃に関しては、1人暮らし・実家暮らしに関係無く補助が出ますし、1人暮らしの場合...続きを読む(全199文字)
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土日は休みです。売上が上がってなければ自宅に資料を持ち帰り、自宅で仕事をすることもあり。有給休暇は病気の時以外は使えません。
ただ指定有給と言う制度が...続きを読む(全195文字)
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会社で経営しているホテルグループがあり、社員は格安で利用可能。千葉の房総や伊勢、琵琶湖などロケーションもよく料理もうまい。また基本的に転居を伴う異動はな...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はかなり手厚いと思います。
直営ホテル、保養所については格安で利用ができ、実際に多くの社員が利用しています。
住宅手当も居住形態によって支給...続きを読む(全165文字)
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住宅手当5万3千(持家、賃貸、地域による)子供手当一人1万、配偶者手当7千円、手当は充実しているが、基本給については、最近は人事評価の仕組みが不明瞭で、...続きを読む(全154文字)
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福利厚生で最も良いのは、ホテル事業部で運営する各地のホテルです。格安の社員優待料金で利用できるので、家族でよく利用します。
住宅補助は全額ではありませ...続きを読む(全366文字)
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福利厚生は大手企業だけあって手厚いです。研修の3か月の間は家賃や食費、光熱費も一切かかりません。研修も3か月間と非常に長く充実しており配属後の不安も払し...続きを読む(全151文字)
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指定有給は年間で2回のみ。しかし、お盆やお正月の休みは会社が休みのため長くとれる。残業時間は時間制限があり、規定時間内の残業代は払われる。しかし、確実に...続きを読む(全164文字)
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一通りの福利厚生は整っていると思います。女性に優しく、産休、時短勤務等の理解はありますが、女性営業職には当てはまらないかと思います。有給は任意指定有給と...続きを読む(全208文字)
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労働時間は超過気味。ただし、配属される営業や支店によって異なるため、一概には言えない。有給取得に関しても同様である。住宅補助や通勤手当はしっかり出る。し...続きを読む(全153文字)
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有給は取れないが、年3日ほど自由取得可能な有給があり、部内調整必須だが、これだけはほぼ確実に取得可能。住宅補助、食事補助(食堂のない支店のみ2000円ほ...続きを読む(全165文字)
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営業職であれば、有給はほぼ取れないと思ったほうが良い。ただ土日は休める。最近は残業もしっかり管理している為、昔と違って終電までということはない。遅くても...続きを読む(全150文字)
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独り暮らしの場合は住宅補助、社食のないビルに勤務する場合は食事補助(当時は2,000円/月)が毎月出ました。
休暇は通常の有給と慶弔、夏季、年末年始に加...続きを読む(全306文字)
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大塚商会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配属初日からいちテリトリーを任せていただけるので、自由に営業活動できる。そのため、何を起点に飛び込むのかや何を売っていきたいであったりを常に...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
業務やキャリアアップに役立つ各種資格の取得を支援する制度もあり、受験費用のサポートや取得時の奨励金制度が整っています。技術系資格（基本情報技...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
業績も良く給与ベースが上がり始めていた点。また忙しくはあるが、規模が大きいため、組織体系はしっかりしており、休み希望があれば休むこともできて...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
顧客の提案から納品設定まで一貫して関わることが出来るため、お客さんとの信頼関係が出来る。直接感謝されることも多くやりがいになっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点エンジニアに配属になると、部署にもよるが、私のいた部署では残業が必須でした。日中は顧客先で作業や打ち合わせ、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社してすぐに様々な研修をしてくれます。エンジニア研修は3か月みっちりやってくれるので、ある程度の基礎知識を付けることが出来ます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアで時短で働くとなるとサポートセンターしか選択肢がない気がする。今は部署が選べるのかもしれません。...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多くピリピリしている雰囲気で、パワハラと言われてもおかしくない状況を数多く身的ました。今は時代もあり...続きを読む(全93文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ESPP(従業員持株購入制度)や企業型DC(確定拠出年金)などがあり、老後資産形成の手助けになってくれました。
ESPP加入後、面白いように...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
福利厚生も求人に書いてあるとおりです。特に変わったことはないと思います。
IT関連の保険だったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みんな若くて話しやすい。
上司も関係なく話せて、雰囲気もいい。
インセンティブ制度が充実していて、頑張りが給与に直結しやすい環境。
上下関係...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全国各地に保養所があり、格安で旅行に行けます。とても良い点です。また、夜勤従事者は半年に一回の健康診断もあり手厚いです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当について
実際ありえない通勤ルートで交通費が計算されたため、交通費の半分しか支給されませんでした。該当部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援として、研修を行われていますが、
書籍購入支援等などがなく、自分が興味を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレワークが可能なこと。条件はいくつかありますが、基本的に若手は認められることが多いです。在宅しながら開発ができるので、家族やお子さんがいら...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大塚商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,095人 |
| 売上高 | 1兆1076億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130288
