この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
院卒社員であれば、年功序列的に入社15年以内に平社員の中で最上位の職層に上がることができ、年収は残業以外の各種手当込みで800〜900万円程度(居住地域、...続きを読む(全182文字)
花王株式会社 報酬UP
花王株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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院卒社員であれば、年功序列的に入社15年以内に平社員の中で最上位の職層に上がることができ、年収は残業以外の各種手当込みで800〜900万円程度(居住地域、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して、高い水準にあると思う。10年目くらいまではほぼ横並びで昇給していく。以降はグレードごとに変化していく。個人的には不満...続きを読む(全179文字)
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給与額は低くはないが決して高いわけでもない。
賞与は上長の評価によって5段階で決まるが、この評価システムは部署や担当上長により評価基準が統一されていないこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列であるため、ある程度の業務をこなしておけば評価されること
一般的な日系メーカーと基本的には変わらないと感じる
いい人も多いと感じるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列なので、頑張っても基本給はなかなか上がらない。ボーナスに少し差が出るくらい。あまり仕事をしない年配の人が自分よりもかなり多くの給与をも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に偏った評価はなく、目標に対して達成したか、だけでなく、失敗した場合もチャレンジした行動を評価されるため納得感はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パートタイムだったか、給与は悪なかったと思う。厳しい評価制度はなかったと思う。
売上管理は毎日報告してましたが、評価にはあまり関係なかったよう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく感じ
入社10年くらい経てばある程度給料は上がる
その後は個人のスキル次第
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が変わり、その影響で評価基準が曖昧になった。運用側も深く理解しておらず、結局上司の裁量になってしまう。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業はやった分だけ申請できる点がよかったと思う。基本給は日系メーカーとしては普通から若干多いと思われる。基本的に残業で稼いでることが多い
【気...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
派遣だったので、残業はめったにありませんでしたが、15分単位で残業代が発生した。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので基本昇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同世代より年収が多かった。ボーナスも約6ヶ月あり、大変満足だった。交代勤務手当もあり、夜勤手当や時間外手当など、大手ならではの待遇でよかった。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
日用品業界としては比較的高い給料をいただいていると思う。他の製造業とくらべると会社の規模を勘案すると同水準もしくはやや下回る程度かと思う。給与...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。業績が悪くても社員還元を大切に考えてくれる。仕事内容を考えると満足できるレベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価、昇格の基準は非常にあいまいです。やったことが評価はされないようです。なんとなく雰囲気できまっているような気がします。年収にしても周りの同...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は平均より高く、申し分ないです。個人評価によって賞与の額が決まる個人賞与がありますので、頑張った年は報われた気になります。評価は上長との面...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
手当、残業等省いた年収は400万円程度です。住宅手当等含めると450万円となり、残業を含めて500~550万円程度頂いてます。残業は月平均35...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、年収を上げるには年を取るしかない。
最近人事評価制度が変わり、今まで目標を数値化してジャッジするの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価により大きな差が出ない
工場は高卒が多数であり、高卒でも部長クラスになれる
現状、高卒の職制が採用担当になることが多く、Fラン大学などを認...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年二回、エリアマネージャーとの面談があった。
上長に気に入られても、気に入られなくても、給与、ボーナスに影響はなかったと思う。繁忙店で時間に追...続きを読む(全184文字)
【本・サイトで調べた】自分は大学院生として修士卒の募集要項を他社と比較していたのだが、院卒の初任給は24万円超と他社よりも比較的高い給与水準であると感じた...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】給与の上がり幅はそこまで大きくはないが勤め続ければ、多くの人が平均して一千万円の年収を得ることができるという話を聞いた。評価体制は整って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが6, 12, 3月の3回あります。月々の給与としては決して高額ではないですが、賞与を含めるとそれなりにいただける印象です。特に3月の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代も申請できるし、基本給も著しく低いわけではないので、不満はなかった。
意識的にも同僚との横並び感はあり、よほどのことがなければ差がつきに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門ごとにスタッフからマネジメント層まで幅広い研修が用意されている。またオンラインでの講座も視聴できる環境がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
出勤義務がなく、リモートワークしたければできるといった感じです。オフィスもフリーアドレスが導入されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
国内市場は頭打ちの感があり、グローバルでビジネスが肝となるが、あまり進展していない。海外赴任の機会が足りていないように感じる。新規事業も提案制...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だから管理職になりにくいなどはない。仕事のコントロール性が高く、残業も比較的少なく、共働きの人も多い、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界トップの事業規模を誇る企業であり、
何かに取り組むとその影響力が業界に及ぶ点も非常に大きいと感じた。続きを読む(全58文字)
誰もが生活に欠かせない商品に携わることかできる。続きを読む(全24文字)
海外でも評判が良いので、海外も期待できる。日本でもニーズに合わせた確実に売れる商品を展開しているため、安定している。続きを読む(全58文字)
良い意味で温和な人が多いため、アットホームである。激務ではない。続きを読む(全32文字)
出産、育休に合わせて時短勤務が可能。復職率も高い。続きを読む(全25文字)
扱っている店舗や商品数、が多い分、営業は大変。事業領域も広いため、希望の部署で働けるとは限らない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
努力や行動力をよく見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の売上報告があります。売上をあげないと空気が重いので、必死にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同年代と比べてかなり年収が高い方だと感じた。成績の良い人はボーナスで差がつき、基本給は年次で上がっていくようだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与はここ数年、年4.0か月以上出ており残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは基本無い。あったと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は他の大手企業と比較してと、良いと感じる。また、若手でも結果を残す社員に対して、評価をされるようになった。但し少なからず企業側の意思が反映...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収がたかくはたらきやすい。社員のことを考えている福利厚生がある。またその案内も丁寧であり、関係会社の中から定期的にそのような案内も来ます。将...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
年功序列で少額上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的が少なく、手当が大きい。
求人票などには賞与8ヶ月分等記載され...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、その点は安心。ある程度将来設計しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる速度は上司次第。評価基準も...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。