【未来を明確に】【22卒】Ｗａｖｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.13321（九州工業大学大学院/女性）（2021/3/20公開）

コロナの影響がある中で、webを利用したインターンが多い中、対面式のインターンであり、会社の雰囲気を知ることができると思ったから。設計開発系統の職種に興味があり、インターンの内容もそれに関係するものだったため応募した。

書類を出したり、適性検査を受けたりといったことはなかった。インターンに行くにあたり、会社のホームページを見るなどして準備を行った。

電子部品を用いた回路設計

1日目にやったこと

午前中は主に人事の方が会社説明を行われた。それが終わると回路設計にうつり、その後車内を見学させてもらった。終始和やかな雰囲気で、聞きたいことを率直に聞くことができる機会がたくさん設けられていた。

なし

社員の方に、将来どう言った職場で何をして働きたいのかを今のうちから明確にしておいたほうが今後就職活動をしやすくなるとアドバイスをもらった。インターン時はあまり将来について詳しく考えていなかったため参考になった。

実習の回路設計では、実際に扱う電子部品のデータシートを読み、それをもとに設計を行ったが、初めての経験だったので、難しく感じたが、社員さんが優しくフォローしてくださったため、うまく進めることができた。その後はんだ付けをしたが、手先の器用さが要求されるためこれも難しかった。

はたらくということに対しての具体的なイメージがつかめたことは参加してよかったと思った。また、実際の職場環境を見ることができたため、社員の方がどこでどのように仕事をしているのかわかったのもよかったと思う。職場を見れたことにより、会社の雰囲気を体感できた。

必要なことはインターン当日に詳しく教えてもらえるため、特に準備は必要ないと感じる。強いて言えば、自分が将来何をしたいかを考えてみること。

1日の詳しいスケジュールなどを実習を担当してくださった若手社員の方に詳しく聞くことができたから。職場環境を見ることができたため、どうういった場所で働けるかが分かったから。普段聞くことのできない、残業時間を聞くことができたため、どのくらいプライベートに時間をかけられるかもわかった。

自分がしたい仕事であると、会社を見学させてもらって思ったから。会社が求めている人材に自分がマッチすると思ったから。学校や趣味でモノづくりの経験があり、それを生かすことができる会社であると思ったし、社員さんもモノづくりの話を興味を持って聞いてくれたから。

志望度が上がった理由は、職場の雰囲気や見た目が研究室などと似ており、自分にマッチしていると思ったから。また、福利厚生もきちんとしており、コロナ禍においても売り上げなどに顕著な変化がないため、これからの世の中でもやっていける会社であると思ったから。

インターンシップ参加者のみ早期選考を受けるかどうかの確認をしてもらえたから。面接官の方と会ったことがあるため、本選行でも他者に比べると緊張が少ないと思ったから。

モノづくりが好きで、そこにこだわりたいと思っていたため、メーカーに就職してみたいと思っていた。その中でも、どちらかというと電子部品や半導体に興味があったため、具体的には、村田製作所やローム株式会社、京セラ、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、東京エレクトロンなど、これらの企業を志望していた。

予定していたインターンがコロナの影響で中止になってしまったため、急遽別のところにインターンに行こうと思い、応募した。このインターンシップへ参加してみて、志望企業や志望業界について、やはりモノづくりに携わることができる企業に興味があり、将来は電気の設計開発などの仕事をしてみたいということが改めて分かった。