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会社全体として社員のスキルアップへの取り組み・サポート体制を整えることに対しては積極的であり、資格取得等への支援もあるが、制度の利用状況としてはまだまだ...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小松製作所の評判・口コミ一覧（全1064件） 41ページ目
株式会社小松製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
小松製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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4.6
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.6
小松製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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社員の魅力は、皆自分の考えを持って、自分にも厳しいということでしょうか。何となく日々をやりくりしている人もいるにはいるのですが、それ以外の方々のパワーが...続きを読む(全159文字)
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入社理由は、業務について、社外からの評価が非常に高かったため、自分が成長できると思ったからです。また、海外との接点も多く、世界を相手に仕事ができる魅力的...続きを読む(全158文字)
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家族が転勤になったため、退職しました。また、業務不可が非常に高いので、そういう意味でもギリギリのところにきていたかなと思います。人間関係という意味では、...続きを読む(全169文字)
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休暇は同じ製造業の中でも多いと思います。お盆や年末年始の一斉休暇に加え、リフレッシュ休暇という、年間を通じていつでも取得できる休暇があります。今はコマツ...続きを読む(全162文字)
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部署にもよると思いますが、私がいた間接部門はワークライフバランスは取りにくかったです。毎日朝8時過ぎから22時までギリギリ仕事をしていました。残業代につ...続きを読む(全163文字)
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中途入社だと、会社の基本的なことを学ぶ研修に参加する機会はほとんどありませんでした。そのため、自分で各部門の研修を見つけてきて、受講を名乗り出るような具...続きを読む(全178文字)
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給与水準は、製造業の中でも高い方だと言えます。賞与のインパクトが大きいので、業績がよいときは結構たくさんもらえます。評価制度については、やはり人がするこ...続きを読む(全161文字)
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市場は、電機メーカーなどと比べれば寡占状態と言えるので、新規の参入障壁は高いと言えます。また、建機や鉱山機械を幅広くラインナップしているのは、キャタとコ...続きを読む(全178文字)
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仕事のやりがいはありすぎるほどあると思います。この5〜6年くらいで、世の中からの注目度も格段にアップしたのではないでしょうか。新聞に記事が載ることも多く...続きを読む(全166文字)
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妊娠・出産を経て、復帰なさる女性の先輩は多くはないですが、確実にいました。会社の大多数は男性なので、女性が多い会社と比べるとまだまだの部分もありますが、...続きを読む(全163文字)
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期間工だと給料も低い。大体自給計算でされる。ただその辺の町工場に比べれば別格。
昇給も少しあるらしい。
頑張れば正社員になれるとかなり押されるが、実...続きを読む(全161文字)
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転勤の可能性はほとんどない。
期間工だと正社員との差があり扱いが悪い。
正社員雇用も昔に比べるとなりにくくかなり厳しい。
ほとんど派遣社員はおらず...続きを読む(全155文字)
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ライバル企業と市場シェアを厳しく争っている状況にある。市場自体の未来は明るいと断定することはできず、先行きは若干不透明かもしれない。社員は前向きに仕事に...続きを読む(全156文字)
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不況により、リストラが何度も繰り返され、新規事業分野にいたメンバーは、ほとんど退職や出向にさせられ、その後残ったメンバーも受注残をかかえ、仕事の負荷は何...続きを読む(全165文字)
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新入社員時は、非常に長いOffJT研修があり、そこで建機特有の知識や必要な技術の基礎、生産現場の雰囲気を学べます。
その後も数年間は販売実習や、CAE...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は今時とは思えないほど充実しています。
各種費用補助制度や財形貯蓄、非常に得な持株会制度もあります。
労働時間は部署によりますが、サービス残業...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与はどちらかというと良い方だと思う。
昇進に関して、慣例的に昇進試験は必ず1回は落ちる、ことになっている。
評価制度は、どこでもやっているよ...続きを読む(全177文字)
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時間制限が決まっているので、働きやすい。
社員数が多いため、1人1人の人間的な部分は見えにくい。あるいみ他人との接点がない分仕事だけしていれば、問題な...続きを読む(全157文字)
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自分は男ですが、周りの女性同僚が結構普通に出産、休暇、復帰をしていることを見って、
内の会社は女性にとってだいぶ働きやすいと思いました。
また、周り...続きを読む(全168文字)
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工場勤務になったが、上司にセクハラされた。
男ばかりの会社なので、相談相手もできずいやになって辞めた。
女性でこの会社で総合職でやっていきたいなら、...続きを読む(全156文字)
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商品を世界中に輸出し、売上の大部分が海外からのものでであるという性質上、社員の多くが外国籍を有している人です。異なる文化的なバックグラウンドを持つ者同士...続きを読む(全200文字)
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面白をかんじたのは5億円の大型プロジェクト案件を受注し時です。毎日お客様の下に通い、信頼を得るのは大変でしたが心が徐々に伝わり信頼感を得てプロジェクト受...続きを読む(全152文字)
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直属の上司(管理職)と一般社員の関係に限らず、すべての人が「さん」づけで呼べる点です。この呼び方によって、非常にフランクな関係を築くことができます。
...続きを読む(全161文字)
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やりがいや面白みを感じたのは「チームで協力し合い、結果を出す」プロセスでした。当然、一人でやれる範囲は限られているので、さまざまな人と連携しながら仕事を...続きを読む(全267文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小松製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
NOKIZAL ID: 1138058
