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株式会社オープンストリーム

【人柄と経験が光る】【23卒】オープンストリームのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.24316(非公開/非公開)(2022/5/30公開)

2023卒の先輩がオープンストリームシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社オープンストリームのレポート

公開日:2022年5月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインだった。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入り、閉じる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接である為、人柄や向き不向きを主に見られていると感じる。その為、学生時代での経験や就職活動の軸といったところで、どんな人物かどのような考えを持っている人物かを伝えられれば評価されると思う。

面接の雰囲気

温厚、物腰柔らかく対応していただいた。穏やかに面接に取り組むことができたので、安心しながら対応することができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことの内容

学生時代に頑張ったことは学生支援団体での大学2年生の時にプログラムのリーダーとなり、企画チームを率いたことです。私は大学の教職員の方と協働し、教養講座を企画・運営する学生支援団体に所属しています。活動内容としては、外部から招く講師の選定や交渉、打ち合わせ、当日の運営等を行っています。その中で私は、先輩方5名と共に学生間のコミュニケーションをはかる講座を企画・運営しました。コミュニケーションが苦手な学生が取り組むことやオンラインにまだ慣れていない学生の為にもより学生が参加しやすい企画にする為、模索しました。
企画のノウハウも分からなかった私は先輩方を巻き込み、学生同士がどうしたら気軽に参加できるかをひたすら考えました。
結果、企画後のアンケートでも「良いきっかけとなった」、「新しい関係を築くことができた」と非常に学生にとって満足度の高いものを届けられていたとわかり、学生の力になれて本当に良かったと感じています。今回の経験から、周りの人を巻き込んで物事を進める事の難しさを学びました。社会に出てからも主体性をもって、人の立場に立って物事を考えることを大切に取り組んでいきます。

就職活動の軸についてはどのようなものを持っていますか

3つあり、1つ目は企業理念と自身の価値観が合うこと、2つ目は成長環境が整っていること、3つ目は自身の将来像とマッチしていると感じているからです。1つ目については、自身の価値観である「人の立場に立って物事を考え、行動する」というものがあります。ですので、この価値観とマッチする企業を探しています。2つ目について、成長環境についてですが、研修制度が整っていること・若手から裁量権を持って働けることが重要だと考えています。そして、早いうちから、裁量権を持って実践を通して学んでいきたいです。3つ目には、自身は将来はお客様に実力の伴った提案できるSEになりたいと考えており、その点でも御社はマッチすると考えています。

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オープンストリームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンストリーム
フリガナ オープンストリーム
設立日 2000年1月
資本金 2億6260万円
従業員数 392人
決算月 3月
代表者 芝村健太
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
電話番号 03-4589-8800

オープンストリームの 選考対策

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