【ユニークな提案力を】【22卒】ＣＢグループマネジメントの総合職の志望動機詳細 体験記No.17993（駒澤大学/女性）（2021/9/13公開）

一次、二次はオンライン。最終面接は対面でしたが、アクリル板が設置してありました。

私がCBグループマネジメントを志望する理由は、競合他社とは異なったユニークなアイデアが求められると知り、自分の提案力を試してみたいと考えたからです。私は大学1年生の時から貸切パーティルームでアルバイトをしており、お客様の誕生日会や歓迎会のお手伝いをするにあたって、ご要望に合わせた提案を積極的に行ってきました。例えばサークルの新入生歓迎会でご来店のお客様には、「沢山の会話が生まれるような会にしたい」というご要望を受け、全員の顔が見えやすい席の配置を提案しました。このような経験から、意見を聞き出し、自ら考える提案力が身につきました。この提案力をビジネスに繋げるために、「人と違う、新しいことをする」を目指したCBグループマネジメントで自分の力を試したいと考えました。