この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループで最大のソリューションプロバイダーということで入社しました。確かにグループというより業界で大きな会社です。中堅・中小企業に強い会社で、大手も担当し...続きを読む(全161文字)
富士通Japan株式会社 報酬UP
富士通Japan株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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グループで最大のソリューションプロバイダーということで入社しました。確かにグループというより業界で大きな会社です。中堅・中小企業に強い会社で、大手も担当し...続きを読む(全161文字)
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社長はプロパーからでることはなく、親会社からきます。社長が親会社で定年?かそれ間近になってからくるので、頻繁に社長は変わるし、方針も人事もよく変わります。...続きを読む(全157文字)
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女性の活躍は重要視していますが、それは役員によると思います。女性の幹部社員はいないに等しいですが、活躍の場は沢山あると思います。ただ、営業は男女関係なく当...続きを読む(全176文字)
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しゃないの雰囲気は正直悪いです。地方は特に富士通からの出向者がおおく、プロパーとの考え方にギャップがあります。管理者は基本的に体育会系のノリの人が多く、強...続きを読む(全156文字)
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各部署によってかなりの差がある。部署によっては定時上がりが通常なところもあれば、徹夜が普通という部署もあり、入ってみないと分からない。これは運かもしれない...続きを読む(全171文字)
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・完全な富士通傘下になり天下りで管理職のポストが決まり、これ以上の昇進がみこめないと思った。
・特筆すべきソリューションもなく商社的に様々な商品を卸すだ...続きを読む(全156文字)
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ライフワークバランスにしっかり取り組んでいるため、休みを取りやすい点、残業代がきちんと出る点は素晴らしいですが、総じてやりがいに欠けます。幹部社員がやたら...続きを読む(全209文字)
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福利厚生については、家賃補助意外は、おそらく国内電気メーカー系列のなかでもトップクラスです。もともと富士通グループ自体が家族手当ての部分において手厚い手当...続きを読む(全150文字)
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統括部長、部長、課長の順番に役職がついており、基本的に営業・SEともに30代の後半でなる人はなる。ただ、富士通の完全子会社になってから、基本的には、部長、...続きを読む(全255文字)
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この会社の売り上げの9割近くは大手かつ富士通または自社顧客で、新規開拓よりも顧客との信頼関係を維持することが重視される。
なので、新人などでも誠意があれ...続きを読む(全167文字)
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社内がカンパニー製を導入していて、隣の部署が何の仕事を行っているかを把握している人間が少なく、評価も好き嫌いが評価に出ている。
仕事の面白みはいろんな地...続きを読む(全183文字)
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入社を決めた理由:流通小売業、産業、金融、サービス、公共、文教と多くの業界で優良な顧客を持ち経営者や情報システム部門と直接仕事ができ、対顧客企業へ自分の提...続きを読む(全163文字)
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ここ数年、人事制度として産休や育休、介護といった制度を積極的に女性社員も活用している。職場の上司や同僚たちも時代に合った取組であることを理解している環境に...続きを読む(全165文字)
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スキルアップについては、完全に個人の裁量に委ねられます。富士通の認定資格をしっかり取らないと昇格出来ないのでそれだけにその試験は、誰しも真剣に取り組みます...続きを読む(全158文字)
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富士通からのおこぼれを任されます。案件についてですが大型予算の案件は、不採算事業が多く、最終的には、プロジェクトを任されたエンジニアの部署が見積りが甘いと...続きを読む(全167文字)
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社員と管理職の間は、管理職の好き嫌いに大きく左右されました。例えば管理職に気に入れられれないと、評価が悪くなります。また、部署異動や転勤をほのめかすように...続きを読む(全160文字)
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賞与は特に物足りない感もない。
不満を抱いている先輩や上司もいれば、仕事の割にもらえていると感じる社員も多い。
よほど出世しなければ上がり幅がそんなに...続きを読む(全160文字)
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休暇制度は部署によってまちまちだが、割と整っている印象。
有給も自分の部署は取得しやすいが、部署によっては忙しくなかなか申請しにくいところもあるが、まっ...続きを読む(全182文字)
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定年を控え 岩手県での就職を考えています 現在57歳 6月16日で58歳になります。60歳定年で岩手県盛岡市の自宅に戻る予定です。現在は単身赴任です。今後...続きを読む(全159文字)
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社長は富士通からの転籍者がすべてである。はっきりいって社長の性格しだいで会社が変わってしもうといっても過言でないくらいトップダウン経営。社長が責任感の強い...続きを読む(全183文字)
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私は派遣社員の営業事務として働いていましたが、正社員の方のお話しを伺うと、女性でも働きやすい職場であると感じました。
ただしIT企業ですので、深夜残業や...続きを読む(全153文字)
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研修に関しては非常に充実していた。
特にエンジニアのほうが富士通の研修に参加できたりするので、手を上げれば受けさせてくれる環境にあった。
仕事に関して...続きを読む(全166文字)
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残業代はしっかり出してくれていたので、25歳で500万円近くはもらっていた。
給料に関しては富士通部ループの中でも悪くないほうで、むしろ業績に見合ってい...続きを読む(全269文字)
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社員は比較的風通しは悪くなく、新規開拓や既存に関しても独自の最良をもってビジネスをさせてくれていた。営業は比較的壮であったが、いかんせん、営業で使えない人...続きを読む(全202文字)
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部署毎によるが比較的融通が利く。
女性の出産休暇取得など特に有給休暇も比較的とりやすい。
基本的に土日休みなのでプライベートは充実できると思う。
た...続きを読む(全170文字)
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 9,900人 |
売上高 | 5783億2700万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
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