2018卒の関西大学の先輩がSMBCファイナンスサービス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒SMBCファイナンスサービス株式会社のレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 4年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESを元に面接が進んでいくでしっかりとESに対する質問に答えられた点が評価されたと思います。聞かれた質問に対して正直に答えました。
面接の雰囲気
全く圧迫感などもなく、本当に学生本位での面接だったと感じました。
良い意味で表面ではなく、本当の私を探っているような面接でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
志望動機をあなたの就活の軸と共に教えてください。
私の就職活動の軸は大きく分けて3つあります。
それは「事業に将来性があること」「無形商材を扱うこと」「多くの人々に影響力を与える環境があること」という3点です。
1点目は単に安定という意味ではなく、新たな事業にチャレンジする環境があり、楽しみながら仕事ができると考えている為です。
2点目は無形商材故に自分自身を武器に営業ができると考えている為です。
3点目は1人2人といった小さな規模でなく、大きな規模での仕事にやりがいを感じている為です。
御社はカードや信販といったまだまだ成長性のある分野で、SMBCの強固な事業基盤を元に、無形商材の営業ができると感じました。私の軸ととてもマッチしており、是非御社で働かせて頂きたいと思い、入社を志望しております。
学生時代頑張ったことは何か
私の学生時代頑張ったことはアルバイトの個別指導塾での業務プロセス改善です。
私は大学1年生から塾講師のアルバイトを勤めており、現在は生徒100名講師10名をまとめるリーダーを務めております。継続して務める中で塾の報告書が紙媒体である為、新人講師が30分程残業、或いは授業に集中できていない問題点を発見致しました。これを改善するために私は報告書の電子化を考案致しました。そこで講師10名に導入に対する意見を伺い、それらをまとめて塾長に1ヶ月間提案し続けました。粘り強く提案し続けた結果、塾長は話を聞き入れて下さり社長にも話を通して頂き、報告書の電子化が決定致しました。
以上が私の学生時代頑張ったことであり、これを話すととても興味深く聞いて下さりました。
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SMBCファイナンスサービスの 会社情報
会社名 | SMBCファイナンスサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスエムビーシーファイナンスサービス |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 828億4300万円 |
従業員数 | 3,320人 |
売上高 | 1712億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野直樹 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 |
電話番号 | 052-310-1500 |
URL | https://www.cedyna.co.jp/index_pc.html |
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