【22卒】メイテックの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11732（日本大学/男性）（2021/4/28公開）

インターシップ

会社説明、グループワーク

いろいろな人と一緒に考えコミュニケーションを取ることができてよかった。また、楽しくグループワークができました。

早期に始める場合は参加しなければならない

オンラインのため特にない

画面上の中心に映るように座るようにした。そして、面接官が話しているときにうなずきをしたり笑顔で話をしたりした。

面接官の第一印象から優しそうな人だと思った。また、面接を始める前に雑談から始まり緊張をほぐしてから初めてくれた。

なし

なし

学生時代一番が頑張ったこと

学生時代一番頑張ったことはサークル活動での航空研究会です。そのサークルは、鳥人間コンテストという大会に出場し、優勝するために１年間かけて60名程度のチームで準備をしました。一つの機体を作るために4つの班に分かれて活動し、私は電装班に所属していました。電装班では、プログラミングや2D CADなど授業では習わないようなことを使うため、先輩に教えてもらいながらサークルの仲間や独学で知識を身につけてきました。また、自分の班の仕事だけではなく他の班の仕事やコミュニケーションをすることで自分の技術力を身につけてきました。このような経験から、自分から積極的に学び知識をつけることでチームに役立てることにやりがいを感じます。

座右の銘を教えてください

私の座右の銘は一期一会（いちごいちえ）です。
私は、転校を繰り返してきたため初対面と出会う機会が多くありました。楽しい思いや嬉しい思いだけでなく、嫌や思いや辛い思いをすることもありました。しかし、いかなる相手でも思いやりをもち、大切にすることで結果や成績を残すことができました。大学のサークルで性格や個性がさまざまな環境でコミュニケーションをとり、交流を大切にすることで心を開くことができ、わかり合えることができました。そして、チーム全員が一丸となり、よりよい機体を作ることができました。
このような経験を通して、どこでどんな出会いであったとしてもチャンスと捉（とら）え、幅広い考えを持てるようにしていきたいと考えるようになりました。

大学の参考資料を使って、勉強をした。また、SPIの参考書で勉強した。

玉手箱：言語、非言語、性格

覚えていない

なし

特になし

画面上の中心に映るように座るようにした。そして、面接官が話しているときにうなずきをしたり笑顔で話をしたりした。

最初は少し怖そうな人だと感じたが、面接をしている内に優しい人だとわかった。また、面接を始める前に雑談から始まり緊張をほぐしてから初めてくれた。

なし

なし

長所と短所を教えてください

笑顔で相手と接し、気配りをすることができるところが私の長所です。
私は、４度の転校を繰り返してきたため初対面の方と出会う機会が多くありました。不安な心情の中、笑顔で話しかけてくれた人とは自然と緊張がほぐれ安心して話すことができました。そのため、私自身が笑顔で接し、相手の緊張や不安をなくしたいと思うようになりました。
また、気配りの面については、航空研究会でのサークル活動で発揮できました。自分が担当している班だけでなく他の班にも目を向け、先輩・後輩関係なく交流を積極的にすることでチームの雰囲気がよくなり、一つになることができました。
私の短所は、自分の意見をはっきり発言することができないところです。
注目される場で人一倍緊張してしまったり、自分の意見に自信を持てなかったりするためです。これから研究が始まり多く発言する場所があるため、そこで克服できるように努力していきます。

学業以外で力を注いだこと

航空研究会でのサークル活動です。サークル活動で航空研究会に所属しており、鳥人間コンテストという大会に出場するために１年間かけて60名程度のチームで準備をしました。一つの機体を作るために4つの班に分かれて活動し、私は電装班に所属していました。電装班では、プログラミングや2D CADなど授業では習わないようなことを使うため、先輩に教えてもらいながらサークルの仲間や独学で知識を身につけてきました。また、自分の班の仕事だけではなく他の班の仕事やコミュニケーションをすることで自分の技術力を身につけてきました。
このような経験から、自分から積極的に学び知識をつけることでチームに役立てることにやりがいを感じます。

自分のやりたいことができ、自分の知識や技術力をしっかりと身につけることができると感じることができたから。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

100名程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

技術職、総合職

内定を頂いて2週間の期限しか承諾期限がなかった。しかし、最終面接から入社承諾書が送られるまで一ヶ月あったためしっかりと考えられる時間があった。

大学のキャリアセンターや就職エイジェントを使うことはいいと思うが、しっかりと自分の言葉でハキハキと話せるように練習をすればよい。自分が考えていなかったタイプの質問をされても嘘をつくことなく、慌てずに不安な態度を面接中に見せないことが重要である。面接の対策だけでなく、テストの対策もした方が良いと思う。SPIの対策をしておけば解けるはずである。また、学歴はほとんど関係ないと思ったほうがいい。そして、無理に「面白さ」をアピールする必要は無い。

「結果的に何をしたか」ではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思う。また、内定者は皆堂々としており、相手を不安にさせるようなオドオドした態度をした者はいない。

しっかりと逆質問をしてその企業のことを知ることが大切であると考える。メリットとデメリットのどちらも認識する必要がある。早期で選考をすればよりその企業のことができると思うため、早めに就職活動をおすすめする。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

株式会社マイスターエンジニアリング

迷っていた企業は請負という形で自社のチームだけでやるため関わる人がかびられてしまうと感じたためメイテックに決めた。また、取引している企業が多いため、一つの領域だけでなく、多くの領域で最先端領域に関わることができると感じたからである。そして、研修などのサポートがしっかりとしているため、自分の知識や技術力をきちんと身につけることができると思った。それから、一人前としてしっかりと働けるようになりたいです。