- Q. 志望動機
- A.
株式会社メイテックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社メイテックのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
同業他社との比較。説明会でうちはこういう所がアピールポイントです!というような感じの所をしっかりと他社と比較して実際にそうであると確認しておくことが必要だと思った。恐らく志望理由ではそういうことを書くと思うがその際にしっかりと話を聞くだけでなく自分で比較しましたとアピールできた方が良いと思う。
技術料金や取引先企業についてはアウトソーシング業界で比較する際には重要視した方が良いと思うし説明会でもアピールされる。
リクルーターが付くので面接前に面談を行ってくれそこで改めて企業研究はできるのでそこまでしっかりとやっておく必要はないかもしれない。しかし、一応選考に関係ないと言われるが流石に何も知りませんで面談するのは辞めた方が良いとは思う。
志望動機
会社説明会をお聞きして御社でなら、生涯エンジニアとして活躍し私の理想とする顧客の課題に対して最適な技術で解決できるエンジニアに成れると思い志望します。
エンジニアとして成長するには技術と経験が必要だと思っており、研修に力を入れていることと幅ひろい業界の仕事に関われ様々な経験が詰めると思い理想とするエンジニアになれると思い志望しております。
以上の内容を実際に話しました。個別にリクルーターが付いてくれて一次面接、最終面接前に面談を行い会社について色々と紹介してくれたり、質問だったりをすることができます。そこで他の同業他社との違いなどを教えてくれたりしてしっかりと志望動機を考えることができました。
面接で意識することなどもアドバイスしてくれるのでしっかりと面接対策できるのでそういう点でも安心して面接できました。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
メイテック会社説明会
セミナーの内容
会社説明会だった。資料は配布されるので必死にメモ取りせずに済んだ
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特になし。カメラオンだったので背景をぼかしたり上半身が映るか、変なものが映らないかを自分でズームたてて確認した。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須だった。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事
- 面談時間
- 40分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
エントリーしていたら電話で連絡がきた。
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に接続
面接の雰囲気
面接ではないので選考に影響しないのでリラックスしてくださいと言われました。和やかな雰囲気で終わりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考に影響しないとは言われてはいるが大人相手なのでしっかりとした態度ではいた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと企業理解しているかだと思います。リクルーターが付いているということは逆にしっかりと企業研究できていなければそれだけ他の学生と差がつくと思います。
面接の雰囲気
雰囲気は優しい感じで「緊張してる?緊張しないでリラックスして自分の考えをしっかりと話してください」と言われました。
面接後のフィードバック
しっかりと受け答えができていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜここを志望するのか
会社説明会をお聞きして御社でなら、生涯エンジニアとして活躍し私の理想とする顧客の課題に対して最適な技術で解決できるエンジニアに成れると思い志望します。
エンジニアとして成長するには技術と経験が必要だと思っており、研修に力を入れていることと幅広い業界の仕事に関われ様々な経験が詰めると思い理想とするエンジニアになれると思い志望しております。
以降は深堀
他には同業他社と比べてどういう所に魅力を感じた?と質問された。
派遣される会社について御社独自のジョブマッチングシステムを行っていることについて魅力を感じたと回答。やりたい仕事ができるのでやりがいを感じながら働けるし場所についても希望できることを魅力に感じたと回答。
学チカについてきかれた。
私は学生時代サークル活動に力を入れて取り組んでいました。新入生などの不安や困っていることを解決するイベントを企画運営する活動をしていました。私が新入生の頃に大学生活に不安を抱えていた時にこのサークルのイベントに参加することで不安を解消し大学生活を楽しもうと思うことができ、未来の私と同じように不安や悩みを抱えた後輩にも同じようにしたいと思い参加しました。参加者は何に困っているか何を知りたいのか どうすればそれを解決できるかをアンケートや実体験を踏まえサークルメンバーで話し合いながら企画し、参加者に後悔させない、満足してもらうことを意識して活動していました。一番大きいもので新入生全員を対象とした企画では約1000人ほどに参加してもらえました。参加者アンケートの結果も満足してもらえたばかりで無事に成功したと思っています。身に着けた課題解決力仕事に活かしていきたいと思っております。
以降は深堀
実際にやった活動について具体的にきかれた。
こういう活動を行っていましたと回答。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業所の責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
深堀されてもしっかりと回答できたことだと思う。その際に自分の考えをしっかりと伝えれたことが評価された要因だと思う。
面接の雰囲気
柔らかすぎもなくきっちりしすぎでもないほどよい空気感の面接でした。最初に「○○さんの考えをお聞かせください」と優しい口調で言われた。
面接後のフィードバック
しっかりと受け答えができ、仕事を任せてもしっかりとこなしてくれそうだと評価された。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRを含めた自己紹介お願いします
○○大学○○学科 氏名 です。
私は目標をたてひたむきに努力する事ができます。
大学に入学した際に先輩から研究室は成績順に選択権が与えられるという事を聞きました。当時はまだ、どのような研究分野自分が興味を持つか分かりませんでしたが入りたい研究室を選べるように好成績を維持しようと目標をたて勉強に取り組みました。講義で習った内容
は当日中に理解できるように復習をし理解できないところは友人や先生に聞いて理解できるように心がけていました。また、テストが近くなると友人に声掛けをして集まって勉強会を開催しお互いに教え合うことでお互いが好成績を取れるようにしていました。プログラミングなど今までとは異なる勉強も多かったですがひたむきに努力することで無事に研究室を選
ぶ際に10位付近の成績を収めることができ、無事に志望している研究室に所属することが出来ました。人気度が2番目に高い研究室だったので頑張ってきたことが報われたと思いました。貴社でもこの真面目に努力し即戦力になり1日でも早く貢献できるよう頑張ります。と回答。
学業以外で頑張ったこと
私は学生時代サークル活動に力を入れて取り組んでいました。新入生などの不安や困っていることを解決するイベントを企画運営する活動をしていました。私が新入生の頃に大学生活に不安を抱えていた時にこのサークルのイベントに参加することで不安を解消し大学生活を楽しもうと思うことができ、未来の私と同じように不安や悩みを抱えた後輩にも同じようにしたいと思い参加しました。参加者は何に困っているか何を知りたいのか どうすればそれを解決できるかをアンケートや実体験を踏まえサークルメンバーで話し合いながら企画し、参加者に後悔させない、満足してもらうことを意識して活動していました。一番大きいもので新入生全員を対象とした企画では約1000人ほどに参加してもらえました。参加者アンケートの結果も満足してもらえたばかりで無事に成功したと思っています。身に着けた課題解決力仕事に活かしていきたいと思っております。と回答。
サークルは総勢何名で自分はどのような役割、立場でしたか?
○○名で自分は意見のまとめ役をやっていました。また、後輩に意見を出しやすくするような雰囲気作りをしていました。
一番大変だったことは?
意見の折り合いをつけることです。相手の考えを理解しないとできないことなので。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
派遣というよりかは1つの会社にずっと勤めて役職持ちにステップアッブしていくのがやはり良いと感じた。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したので不明 辞退前にはなし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定承諾期限までリクルーターの方から何度も電話があり正直囲い込み?と感じてしまった。その際に他の企業は面接とか断った?という確認もあった。一応ここが第一志望群ではあると伝えてはいたのでそういうのもあった知れないがやはり他企業の面接断った?と聞くのはおかしいと思う
内定に必要なことは何だと思うか
リクルーターが付くので企業研究や面接対策にしっかりと利用することだと思う。実際自分はリクルーターの方に同業他社との比較であったり面接ではどのような質問がされるかなど細かに聞いていた。それにより面接でしっかりと受け答えができたので非常によかった。しかし、最終面接ではこういうこと聞かれると言われ練習までしたことがほぼ聞かれなかったのでそこについては疑問。恐らく質問は面接官に任されているのかな?とも思った。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかりと持ちそれを伝えられるかどうかだと思う。リクルーターが付くので企業研究などでは差が付かないと思う。なので差を付けるにはいかに自分の考えをしっかりと伝えられるか、相手の深堀にしっかりと答えられるかだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
リクルーターが付くので逆にしっかりと対策して面接に挑まなければならないことだと思う。企業研究や面接対策までやってくれるので向こうもそれが前提で質問してくるしこちらを見ていると思う。しっかりと自分の考えを伝えよう。
内定後、社員や人事からのフォロー
リクルーターの方から内定承諾期限であったり連絡が度々あった
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- A.
メイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| フリガナ | メイテック |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 松田龍 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前2丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-3861-1471 |
