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【未来への挑戦、準備を整えて】【22卒】フォークのWEBディレクターの内定者のアドバイス詳細 体験記No.19400(千葉大学/女性)(2021/10/20公開)

2022卒の千葉大学の先輩が書いたフォークWEBディレクターの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、フォークの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社フォークのレポート

公開日:2021年10月20日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • WEBディレクター

投稿者

大学
  • 千葉大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインだった。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年09月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

端的に給与面で不安があったため。自分自身がやりたいことができる企業から内定をいただいたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

就活をやめるよう指示されたことは無かったが、メールに内定承諾期間が書かれておらず、すぐに承諾するかどうか決める形だった。

内定に必要なことは何だと思うか

とにかく最後のプレゼン面接で、具体的なキャリアプランを発表するのが大変だった。まず企業研究として事業を知ること、それに加えてWEBディレクターとはどのような仕事なのかを把握することが絶対的に必要なことだと思う。仕事内容を把握したうえで1年目、2~3年目……という形で仕事に必要な能力・身につけたい能力を考えた。キャリアプランが現実的であるかどうかは特に気にしていないと面接官が言っていたため、非現実的でも大きなことを言ってよいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

学生時代に学んだことでは、今あるデータを分析して改善点や施策を考えられるというところが評価されたと感じた。学問を通じてWEBディレクターに必要な資質が身についている人が内定をもらえるのではないかと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最後のプレゼン面接はかなり準備時間が必要なため、余裕をもって始めないと厳しかった。一次面接では基本的な対策だけで十分だが、最終面接はキャリアプラン等も具体的に考えなくてはならないため、それを見据えて一次面接で質問をし、その段階から準備しておくべき。

内定後、社員や人事からのフォロー

先輩社員に聞きたいことに関してのアンケートがあった。11月以降に回答してもらえる機会があるらしい。

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フォークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーク
フリガナ フォーク
設立日 1999年5月
資本金 1億円
従業員数 158人
決算月 4月
代表者 塩川淳史
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号東建インターナショナルビル4階
電話番号 03-5468-1020
URL https://www.fork.co.jp/#hello

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