【失敗からの粘り強い課題解決】【23卒】 農林中央金庫 総合職の通過ES(エントリーシート) No.73351（非公開/男性）（2022/4/22公開）

私の強みは失敗をもとに粘り強く課題解決を行える胆力だ。 60人規模の学生寮で企画責任者として企画参加率を年平均80％まで向上させた。運営当初は企画が盛り上がらず、参加率が低いという課題があった。そこで参加者にアンケートを実施したところ否定的な評価の多さに悔しさを感じ、課題解決を決心した。課題の原因は運営部員10人の企画に対する意識の低さだと考え、部員の意欲向上に努めた。当初の策として、運営に注力してくれた部員を表彰し、競争心を掻き立てるような制度を導入したが、失敗に終わった。そこで餌釣り方式で部員の意欲向上を求めるのではなく、「内部環境の変更」に注力をした。具体的には企画立案時に発言が少ない人に声をかけ、話し合いへの積極的参加を促した。また斬新な意見にも耳を傾けることで多様な意見が飛び交う環境作りをした。結果、運営内が活発的な雰囲気になり企画運営の質が向上し、アンケートに肯定的な意見が増えた。 続きを読む