【高級スーパーの挑戦】【22卒】成城石井の冬インターン体験記（文系/総合職）No.14900（中央大学/男性）（2021/5/21公開）

小売業に興味があり、様々なスーパーマーケットを就活支援サイトで検索したところ、成城石井を発見した。高級スーパーで知名度もそこそこ高く、たまたま数日前に買い物に行っていたため興味があり、エントリーした。

抽選でインターンシップの参加者が決定するため、特に選考対策はしなかった。企業研究を行い、情報収集は行った。

バイヤー体験、エリアマネージャー体験のグループワーク

企業説明を行い、その後にグループワークを行い発表するという流れ。

バイヤーの視点、エリアマネージャーの責任や難しさ、成城石井について

バイヤー体験、エリアマネージャー体験

1日目にやったこと

企業説明を受けた後にバイヤー体験のグループワーク。販売分析や商品開発体験を行う。各チームに分かれ、売れ行きのいい商品の特徴を分析し、その結果を基に新たに仕入れる商品を決定するという流れ。その後発表。

2日目にやったこと

小売業界の現状について学ぶ。その後はエリアマネージャー体験。とある架空の店舗の売り上げや、お客様、スタッフの意見を分析し、店長の問題点を見つけ、その情報をもとに店長役の社員の方と面談を行う。最後にフィードバック。

人事部社員

なし

グループワークで、学生だけの作業時間以外は常に社員の方との関わりがある。企業説明などは非情に丁寧に行われるため、理解しやすい。エリアマネージャー体験の店長役をされた社員の方は店長になりきって様々な意見を出すので、エリアマネージャーとしての接し方をリアルに学ぶことが出来た。

エリアマネージャー体験の店長役の社員さんの演技が非常にリアルで、臨機応変に対応をしていかなくてはならず、常に次の一手を考えるのが大変だった。演技が非常にリアルで「本当にこういう店長もいるんだろうな。」と思わされる程だった。商品開発体験は情報分析が重要で、細かな要素も見逃すことが出来無いため、集中力を要した。

グループワークでは様々な意見交換を行った。いかにして店長役の社員さんを納得させるかの作戦会議には熱が入った。

企業説明や商品へのこだわりを詳しく学ぶことができた。恐らく自分で調べただけではあそこまで詳しい情報や熱意を知ることは出来なかった。１１月でまだまだ就職活動も始まったばかり。就職活動で大切なことなども先輩として教えてもらえた。間違いなく成城石井のインターンシップに参加して良かったといえる内容だった。

成城石井は商品にこだわりがある会社なので、何か一つでも商品を実際に購入し、味を見ておくことをおすすめします。あらかじめ企業分析しておくと良いと思います。

インターンシップに参加し、成城石井のこだわりや熱意に共感することができた。研修内容も外部からプロを呼んで行う商品研修などがあり、とても楽しそうと感じた。会社の魅力を様々学ぶことが出来、自分も一員として働きたいという気持ちを強く持つことができた。

成城石井のこだわりや熱意に共感した。「商品に込められた生産者の思いをお客様に届けたい」という自分の目標が成城石井とマッチしていると感じた。バイヤーに興味があり、英語の勉強も行っていたので、面接の際にはいいアピールが出来るのではないかと感じた。

インターンシップに参加する前は「知名度の高い高級スーパー」くらいの認識だったが、インターンシップに参加したことで、成城石井は商品にこだわりを持っている高品質スーパーであるということが分かった。研修内容もとても魅力的で、志望度は非常に高くなった。

インターンシップ参加者はスペシャルイベントに招待されるため、より深く企業について学ぶことが出来る。また、本選考ではエントリーシートの無条件通過が保証されるため、選考は非常に有利に進められるという印象。

インターンシップ参加前は、何となく小売業に興味があるという程度だった。しかし、インターンシップで会社のこと、そして就職活動のことを深く学ぶことが出来、小売業の志望度は高まった。商品のこだわり、魅力的な研修内容を知り、成城石井の志望度がとても高くなりました。研修内容も企業を選ぶ上で非常に重要だと気づかされた。

もともとは海外の商品を多く扱っておる高級スーパーだと思っていた。しかし、インターンシップに参加したことでそのイメージはこだわり抜いた商品を多く取り扱っている高品質スーパーに変わった。社員の方は全員こだわりをおっており、成城石井の商品に自信を持っていた。全社員のこだわりに対する自信が成城石井の強さだと感じた。