【強い意志と落ち着きが魅力】【19卒】シャープＮＥＣディスプレイソリューションズの総合職（経理採用）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6484（明治大学大学院/男性）（2019/4/12公開）

内定をいただいた後、約１週間ほどの期日いただき、入社する場合は期日以内に連絡が欲しいと言われた。/また、面接中に内定を出した場合、うちにきてくれますかと聞かれた。

特に入社意欲と学生の人となりを見ているように感じた。入社意欲では、なぜディスプレイ業界がいいのか、その中でもなぜまた、ＮＥＣディスプレイソリューションズがいいのかを自分の言葉で伝えた。人となりはどちらかというと、落ち着いた学生を求めているように感じた。内定者の学生にもあったが、そのような学生が多かった。また、ディスプレイ商品の世界シェアが２位なので、海外志向や語学力が強い学生を求めているように感じた。

内定者を見ていると、落ち着いてはいるが、しっかり自分の中に強い芯がある学生が多いように感じた。これまでスポーツや学業を長い間頑張っていた学生ばかりである。継続性や意志の強い学生が求められているように感じた。

私が選考に参加した際の流れは、ESを出してから、説明会と面接がセットという形だった。なので、説明会でESに書きたいことが出てきても、すでに提出済みのため、ESを提出する際は、より詳細に企業について調べるべきである。また説明会が終わってすぐに面接が始まるため、気持ちの切り替えにも注意すべき。

内定後、人事の方からのフォローは特になかったです。

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社熊谷組

私が熊谷組よりもNECディスプレイソリューションズを選んだ理由は、学生一人ひとりにしっかり向き合ってくれた点である。NECディスプレイソリューションズの選考の際、はじめは違う職種で応募していたが、私のESを見てくれた人事の方が、私の経歴なら経理職として選考を受けてみないかと直接電話といただいた。私自身も経理として働きたいと思っており、ここまで学生のことを考えてくれる会社で、社会人生活を頑張っていきたいと素直に思えた。４月から頑張っていきたいと強く思う。